非工伤死亡补偿协议的内容有哪些？

非工伤死亡补偿协议一般包含以下几方面内容：

首先是有关事实部分。要明确甲方（通常是用人单位）和乙方（职工家属）的信息，包括单位名称、法定代表人，家属姓名、身份证号等。还要说明职工的入职时间、去世时间、地点以及明确死亡原因为非工伤，并表明双方自愿放弃工伤认定申请 。同时，家属需确认职工生前的供养亲属情况。这部分内容是对事件基本情况的梳理和确认，让双方对事情有清晰认知。

其次是补偿款项。依据法律法规及人道主义精神，甲方会一次性补偿乙方多项费用，比如死亡补助金、供养亲属补助金、丧葬补助金、交通费、住宿费等，并明确具体的金额（大写和小写），以及乙方指定的收款账号信息，包含开户行、户名等。这些费用是对职工家属的经济补偿，保障他们后续的生活。

然后是特别声明。除协议明确约定款项外，乙方及职工亲属不能再向甲方及甲方人员主张其他权利，如劳动报酬、补偿金等，也不得进行监察、投诉、仲裁或诉讼。对于乙方人员内部款项分配，以及其他亲属主张权利，甲方不承担责任，若因此给甲方造成损失，甲方有权追偿。此外，还需明确协议中乙方签名人员具有签署协议的权利，并代表全部继承人、利害关系人同意履行协议。这是对双方权利义务的进一步界定，避免后续产生不必要纠纷。

接着是违约责任。如果甲方迟延付款，需按逾期金额一定比例（如1‰）向乙方支付违约金。若因一方违约导致仲裁、诉讼或强制执行，违约方要向守约方赔偿因此产生的调查取证费、交通费等一系列费用。违约责任的设定是为了督促双方遵守协议约定，保障协议的顺利履行。

最后是其他条款。一般会规定协议自双方签字、盖章之日起生效，以及协议一式几份，双方各持数量。

相关法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等条款。非工伤死亡补偿协议作为一种合同，也遵循此规定。

相关概念：

非工伤死亡：指职工在工作过程中并非因工作原因导致的死亡情况。

供养亲属：是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等，依靠该职工生前提供主要生活来源，并符合相关条件的人员。

通过这些内容，可以较为全面地规范非工伤死亡事件中双方的权利和义务，确保协议合法有效、公平合理。