休产假期间会进行绩效考核吗？

我所在的公司有位女同事休产假了，现在公司在讨论她产假期间的绩效工资发放问题。有的同事认为她没实际工作，应该扣绩效工资；有的则觉得产假是法定的，不该扣。我想了解下法律上对于产假期间绩效工资到底是怎么规定的？

我所在公司有位女同事休产假，公司不发她绩效工资，她觉得不合理，但公司认为产假期间不发绩效工资是符合规定的。我们不太清楚相关法律规定，想知道这种情况到底合不合法，具体依据是什么？

我所在的公司在我休产假期间扣了绩效工资，我觉得不太合理，但又不确定公司这样做是否合法。我想了解一下，在法律上对于休产假期间绩效工资的发放是怎么规定的，具体依据又是什么呢？

我目前怀孕准备休产假，担心休产假期间单位会扣绩效工资，想知道这种做法是否合法？另外，不同单位对于产假绩效工资发放有没有什么不同规定呢？

我所在的公司在我休产假期间，没有发放年终绩效工资。我不太理解公司这样做是否合理，毕竟我也是公司的一员。我想了解一下，从法律角度来讲，产假期间公司不发年终绩效工资到底合不合法呢？

我怀孕了，马上要休产假，想提前了解下工资情况。我平时工资里有一部分是绩效工资，不确定休产假期间这部分还会不会发。想知道从法律上来说，产假工资里到底包不包括绩效工资呀？

我休产假前绩效工资还挺高的，现在休产假了，不知道这部分绩效工资还有没有。想问问在法律上，女职工产假期间到底有没有绩效工资呢？想了解一下具体的规定，好心里有个底。

我休产假期间，公司把我的绩效全扣了。我不太清楚这在法律上合不合理，想知道公司这样做有没有法律依据，我该怎么维护自己权益，是找公司协商还是走其他途径解决？

我是一名职场女性，最近刚休完产假回到公司。听说休产假可能会对职级晋升有影响，心里很担心。我在休产假前工作表现一直不错，也有晋升的机会。现在就想知道，从法律角度讲，休产假会不会影响我的职级晋升呢？

我现在正在休产假，但是公司突然通知要辞退我。我很担心自己的权益受到侵害，想知道公司这么做合不合法，法律上对于产假期间辞退员工是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我休产假了，结果公司扣了我的绩效。我不太清楚这合不合理，绩效也是我工作应得的一部分啊。我想知道公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我现在处于产假期间，公司只给发了基本工资，绩效奖金一分都没发。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来说，产假期间是不是就只有基本工资，没有绩效奖金啊？

我现在怀孕了，但是公司最近扣了我的绩效工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下从法律角度来看，孕期公司到底可不可以扣绩效工资呢？有没有相关的法律依据能保障我的权益？

我现在正处于产假期间，公司最近有晋升的机会。我想知道在产假期间进行晋升，法律上是怎么规定的，会不会因为休产假就不能晋升或者晋升受到限制呢？我很关心自己的职业发展，希望了解这方面的法律规定来保障自己的权益。

我休产假期间公司没给我涨薪，其他同事都涨了。我想知道公司这种做法合不合法，休产假的员工在薪资调整上和正常上班的员工有不同规定吗，我该怎么维护自己权益呢？

我休产假回来后，年终考核被打了低分。我在休产假前工作表现一直不错，也按规定休的产假。现在就很疑惑，单位因为我休产假就给我考核打低分，这到底合不合法呀？我该怎么维护自己权益呢？

我是一名休产假的女职工，马上到年底考核了。我担心因为休产假影响考核结果，不知道按法律规定，休产假的女职工在年底考核时有没有资格评优，想了解一下这方面的法律规定。

我正在休产假，公司说产假期间不发绩效工资，只发基本工资。绩效工资占我工资比例还挺高的，这对我的收入影响很大。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下法律在这方面是怎么规定的。

我现在正在休产假，但是公司总是给我安排工作让我处理。我觉得产假就是休息的时间，不应该再工作，可公司说工作紧急没办法。我想知道从法律角度讲，休产假期间我还必须得处理工作吗？

我正在休生育假，但是公司在发放绩效的时候，给我的金额和平时差别很大。我不太清楚生育假期间绩效发放有没有相关规定，是应该和平时一样，还是可以随意调整呢？想了解下法律上对于生育假期间绩效发放是怎么规定的。