私企退休金是怎么计算的？

退休金也就是养老金，它的计算方式是大家比较关心的问题。在我国，企业职工基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成（对于有视同缴费年限的人）。下面为您分别介绍计算方法。

基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的全省上年度在岗职工月平均工资是由统计部门公布的数据，反映了当地的经济和工资水平。本人指数化月平均缴费工资，简单来说，就是您个人历年缴费工资与当地平均工资的比例关系乘以退休时上年度当地月平均工资。缴费年限就是您实际缴纳养老保险的时间，缴费年限越长，基础养老金就越高。

个人账户养老金的计算方法是：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是您每月工资里扣除的养老保险费用，以及这些费用产生的利息。计发月数则根据退休年龄来确定，不同的退休年龄对应不同的计发月数，例如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月。

过渡性养老金是针对有视同缴费年限的人员，在建立个人账户之前参加工作的人会有这部分养老金。过渡性养老金的计算公式各地有所不同，一般是本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数通常在 1% - 1.4% 之间，具体数值由各地规定。

以上这些计算方式的依据是《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。该法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果您想准确计算自己的退休金，可以咨询当地的社保经办机构，他们会根据您的具体情况进行详细计算。