试用期工伤单位可以辞退我吗

我在试用期内遭遇了工伤，现在单位要辞退我，我心里很迷茫也很委屈。我不清楚这种情况下单位的做法是否合法，也不知道自己能不能得到相应的补偿，想了解具体的法律规定和相关补偿标准。

我受了工伤，现在担心单位会辞退我，心里很没底。我想知道在工伤这种情况下，具体在哪些情形下单位不能辞退我，哪些特殊情形下单位又可以辞退我，还想了解如果单位违法辞退我，我有哪些权益可以维护。

我公司有位员工受了工伤，目前还在治疗和恢复阶段。我们担心他后续无法正常工作，影响公司运营，所以想知道像这种工伤员工，公司能不能辞退呢？具体在什么情况下可以辞退，辞退又需要承担什么责任呢？

我有个朋友在工作时受伤了，现在正处于工伤赔偿期间。但他所在的公司好像有辞退他的意向，他很担心自己的权益受到侵害。想知道在这种情况下，公司到底能不能辞退他，如果辞退了该怎么办？

我在工作时不小心受了伤，现在担心单位会辞退我。我想了解下，像我这种因工负伤的情况，单位在什么情况下可以辞退我，什么情况下不能辞退我，具体的法律依据又是什么呢？

我在工作的时候受伤了，现在正在进行工伤认定。但是公司最近好像有辞退我的意思，我很担心。我想知道在工伤认定的这段时间里，公司到底有没有权利辞退我啊？我就想弄清楚这期间公司辞退我合不合法。

我在工作的时候受了伤，现在正在进行工伤鉴定。可最近公司似乎想辞退我，我很担心。我想知道在工伤鉴定这段时间，公司到底能不能辞退我呀？要是真被辞退了，我该怎么维护自己权益呢？

我在工作中受了工伤，现在还在恢复阶段。心里一直很担心公司会不会把我辞退了，想知道从法律角度来说，工伤后用人单位到底可不可以解除劳动合同啊，想详细了解下这方面的规定。

我在公司受了工伤，目前还在恢复中。最近公司领导态度有点奇怪，我有点担心会被辞退。我想知道从法律角度讲，公司到底能不能辞退我这样受工伤的员工啊？是绝对不能，还是在某些情况下可以辞退呢？

我在工作的时候受伤了，现在还在工伤期间。最近公司好像有要和我解除劳动合同的意思，我不太清楚这合不合法。我就想知道，在我工伤还没处理完的这个阶段，单位到底能不能解除劳动合同啊？要是不可以，有什么法律依据吗？

我在工作的时候受伤了，还在养伤阶段，结果公司突然说要辞退我。我不太清楚这合不合法，想知道公司这么做有没有违反法律规定，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢？

我在工作时受了工伤，还在治疗恢复阶段。最近公司似乎有想和我解除合同的意思，我不太清楚这合不合法。我就想了解一下，在工伤期间单位到底能不能解除合同啊，有哪些具体规定和特殊情况呢？

我刚进公司没多久，还在试用期，结果工作的时候受伤了。我不太清楚这该怎么处理，也想知道单位得赔偿我哪些费用，要是单位拖着不管或者赔偿不合理可咋办，就想了解下这方面具体规定。

我在工作时受了工伤，还在治疗期间呢，公司突然说要辞退我。我很懵，也不知道该咋办。我就想弄清楚，这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做是不是违法的，我能得到什么补偿 ？

刚进入一家公司还在试用期，工作的时候不小心受伤了，担心试用期不算正式入职不能享受工伤待遇，想了解一下试用期内到底能不能享受工伤待遇呢？具体又有哪些待遇可以享受？

我在工作的时候受了工伤，最近公司想辞退我。我不太清楚这种情况下公司辞退我合不合法，我能不能得到赔偿。想了解一下工伤后被辞退到底有没有赔偿，要是有赔偿的话，具体赔偿是怎么算的呢？

我在公司受了工伤，现在还在治疗中。最近感觉公司对我态度有点变了，我有点担心会被辞退。就想了解一下，从法律角度讲，公司到底可不可以辞退受工伤的员工啊，要是被辞退了我该怎么办呢。

我在工作的时候受了伤，被认定为工伤，现在还在养伤。我担心公司会把我辞退，想知道按照法律规定，劳动者因工致残的话，用人单位到底可不可以辞退员工啊？我就想弄清楚自己在这种情况下的权益有哪些，心里好有个底。

我在工作的时候受了工伤，还在工伤期间呢，结果公司却要劝退我。我心里特别慌，也不知道该怎么办。我就想知道像我这种情况，公司这么做合法吗？要是不合法，我能得到什么样的赔偿呢？

我在公司受了工伤，目前还在恢复中。心里一直很担心公司会不会把我辞退，想了解一下在法律上，公司对于工伤人员到底能不能辞退啊，要是辞退了会有什么后果 ？