刚进公司不交社保该怎么证明工龄？

我之前在一家公司工作，但公司没有给我交社保。现在我找新工作，担心这段经历不被认可。我想知道在法律层面，没交社保的工作经历到底会不会被承认，具体是怎么规定的。

我在单位上班，可单位一直没给我交社保，我想维护自己的权益，但不知道需要准备哪些证据来证明单位没给我交社保。我想了解下相关证据具体都有啥，还有收集这些证据的时候需要注意些什么？

我入职公司后开始工作，但发现公司给我缴纳社保的时间和我实际工作时间不一样，工作时间比社保缴纳时间要长。我想知道这种情况对我有什么影响，我该怎么维护自己的权益，相关法律是怎么规定的呢？

我之前在一家小公司上班，公司没给我交社保。现在换了新单位，涉及到工龄认定的问题。我想知道，在没交社保的情况下，之前那段工作经历能不能认定为工龄呢？这对我的工资和福利都有影响，所以很关心这个问题。

我在一家企业工作了几年，但是公司一直没给我交社保。我听说工龄在很多方面都有用，比如计算年假、退休金啥的。我就想问问，我这种没交社保的工作时间，能不能算工龄啊？

我入职一家公司几个月了，公司一直没给我交社保。我想了解下，这种情况下公司应该怎么赔偿我呢？我不太懂法律，希望能知道具体的赔偿方式和依据。

我在一家公司工作了几年，但公司一直没给我交社保。现在涉及到工作年限相关的待遇问题，比如年假、经济补偿啥的，我就想知道，没交社保的这段时间，在法律上到底算不算工作年限呢？

我在这家公司上班都一年了，公司一直没给我交社保。我担心以后会有很多问题，比如生病没法报销，退休也没有保障。我想知道我有什么办法能让公司给我交社保，我自己又有哪些权益可以维护呢？

我在一家公司上班，但是公司一直不给我缴纳社保。我担心以后我的权益得不到保障，也不知道这种情况公司是不是违法了，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直给我交社保。我听说工龄对以后的很多福利都有影响，比如年假、养老金啥的。我就想问问，公司给我交了社保，这社保缴纳的时间能算我的工龄吗？不太清楚这两者之间的关系。

我刚入职一家公司，公司说要工作一个月后才给我交社保。我不太懂这方面的规定，就想问问，从法律上来说，公司这样做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家单位工作了一段时间，发现单位一直没给我交社保。我想知道这种情况下单位应该怎么补偿我，补偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取自己应得的补偿呢？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我缴纳社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取赔偿呢？

我在一家公司上班，入职后公司一直不给我交社保。我担心以后自己的权益得不到保障，想知道公司这种做法是不是违法的，我该如何维护自己的权益呢？

我一直是自己交社保，最近了解到工龄好像和很多福利挂钩，比如年假、病假工资啥的。但听说个人交社保不算工龄，我就很疑惑，为啥自己交社保就不能算工龄呢，这中间是咋规定的呀？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保，我觉得这严重损害了我的权益。我想知道该通过什么途径、准备什么材料去举报公司这种不交社保的行为，有没有具体的流程和注意事项呢？

我入职一家公司，工作了一段时间但公司没给我交社保。我想知道，在这种没交社保的情况下，这段工作时间在法律上能不能算参加工作时间呢？会不会影响我之后的工龄认定之类的？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下，公司应该怎么赔偿我呢？我不太懂法律，希望了解具体的赔偿方式和标准。

我在一家公司上班，最近才发现公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下，公司应该怎么给我补偿呢？这方面的补偿有什么标准和方式吗？

我之前工作的单位没给交社保，现在涉及到工龄认定的问题。听说没交社保的工龄认定比较麻烦，我想知道这种情况下该怎么证明工龄，需要准备哪些材料，走什么流程，希望有懂的人能给些建议。