劳务派遣有哪些若干规定？

我在一家单位上班，签的是劳务派遣合同。最近总听人说劳务派遣不太靠谱，心里有点没底。我就想知道这种合同到底能不能保障我的权益，具体在哪些方面有保障。

我在一家单位从事劳务派遣工作，现在遇到了一些困扰。不太清楚在什么情况下，我或者用人单位能够单方面解除这个劳务派遣合同。希望能了解清楚具体的法律规定和相关情形，以便维护自己的合法权益。

我公司最近打算采用劳务派遣的方式用工，准备和劳务派遣公司签合同，但又担心这样做会不会违反法律规定。想具体了解下劳务派遣合同在什么情况下是合法的，什么情况下可能会违法。

我在一家公司上班，公司是通过劳务派遣的形式招的我。最近我发现有些权益好像没保障，就想弄清楚，像我们公司这种劳务派遣的用工单位，在法律上都需要承担哪些责任呀？我主要想了解下自己的权益是否有被忽视。

我在一家企业工作，最近公司新来了不少劳务派遣员工。我就挺好奇，咱国家对于企业使用劳务派遣员工的比例到底是怎么规定的呀？是有个固定数值，还是根据不同行业有不同标准？想了解下具体情况。

我想了解一下关于劳务派遣这方面的侵权责任问题。我有个朋友是被劳务派遣到一家公司工作的，最近听说在工作中可能涉及侵权责任的情况，我就挺担心这方面会出问题，想具体知道要是劳务派遣过程中出现侵权责任，到底是怎么划分的，由谁来承担 。

我最近对劳务派遣中用人单位的义务这块不太清楚。我所在公司有劳务派遣的情况，我就想知道，在这种模式下，用人单位具体都有哪些必须要履行的义务呢？是和普通用工模式一样，还是有特殊要求？希望能详细了解一下这方面的规定。

我最近在找工作，看到有劳务派遣的岗位。我不太清楚这里面的法律规定，担心自己权益受影响。想了解下劳务派遣在法律上有哪些需要注意的地方，比如和普通用工有啥区别，自己在这种用工形式下能有什么保障之类的。

我在一家公司是劳务派遣工，一直不太清楚自己的权益。最近听说中央对劳务派遣有了新规定，我想了解这些新规定具体内容是什么，对我们劳务派遣工的权益保障、工作待遇等方面有啥影响？

我是一名劳务派遣工，不太清楚现在关于劳务派遣工有啥新政策。之前工作中感觉权益保障方面不太明确，比如工资待遇、工作时间等。想了解下最新政策里对我们劳务派遣工在这些方面有啥规定，能不能更好地保障我们的权益呢？

我最近通过劳务派遣进了一家公司工作，但是不太清楚劳务派遣在法律上是怎么规定的。比如我的权益保障、公司的责任义务这些方面，想了解一下具体有哪些法律规定来规范劳务派遣。

我最近通过劳务派遣进了一家公司工作，但是对劳务派遣的法律规定不太了解。比如我的权益保障、工资待遇这些方面，派遣单位和用工单位分别有什么责任和义务呢？想知道相关的法律规定是怎样的。

我在一家劳务派遣公司工作，不太清楚劳务派遣管理方面的法规。想知道国家对于劳务派遣的管理制定了哪些法规，这些法规主要规范了哪些方面，比如派遣公司和用工单位的责任义务、劳动者权益保障等，希望能有详细的解答。

我公司最近准备采用劳务派遣的方式招聘一些员工，但是不太清楚劳务派遣管理办法的具体内容。比如劳务派遣员工的权益保障、公司在劳务派遣中的责任和义务等方面，想了解一下这个管理办法到底是怎么规定的。

我在一家公司上班，公司说我是劳务派遣工。我不太懂劳务派遣是咋回事，也不知道这种用工形式合不合法。想了解下劳务派遣有没有法律依据，具体是哪些法律规定了这些内容呢？

我在一家公司上班，公司说是采用劳务派遣的方式用工。我不太清楚劳务派遣这方面的规定，比如我的权益如何保障，公司有哪些义务。想了解下劳务派遣暂行规定具体是怎样的，它对我会有什么影响。

我是一名劳务派遣工，在工作中遇到了一些状况。公司好像有些不合理的操作，我不太清楚在劳务派遣这种形式下，如果公司有违规行为或者我受到权益损害，我能不能获得赔偿，想了解下相关法律规定。

我是一名劳务派遣工，在工作中遇到了一些问题，比如加班没有加班费，工资也比正式员工低很多。我想知道我们劳务派遣工是否受劳动法的保护，能不能依据劳动法维护自己的权益呢？

我最近在找工作，遇到有劳务派遣的岗位。我不太明白劳务派遣到底是怎么一回事，这种用工形式和普通的直接和企业签合同工作有啥不同，我的权益能得到保障吗？想了解下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，签的是劳务派遣合同。我不太确定这种用工形式合不合法，会不会损害我的权益，所以想问问劳务派遣到底在法律上是不是被允许的，有哪些规定来保障我们劳动者的权益呢？