question-icon 事业单位劳动合同期限是多久?

我最近在考虑报考事业单位,对事业单位劳动合同期限这块不太清楚。想知道一般签的合同期限是多长呀?是固定的,还是有多种情况呢?主要就是想详细了解下这方面规定,心里有个底,也好做规划。
展开 view-more
  • #事业单位
  • #合同期限
  • #劳动法规
  • #聘用合同
  • #就业权益
answer-icon 共1位律师解答

事业单位劳动合同期限一般不低于三年。《事业单位人事管理条例》第十二条明确规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限通常不低于3年 。 对于初次就业的工作人员,如果与事业单位订立的聘用合同期限在3年以上,试用期为12个月。 此外,还有特殊情况。若事业单位工作人员在本单位连续工作满10年,并且距离法定退休年龄不足10年,当工作人员提出订立聘用至退休的合同,事业单位应当与其订立此类合同。这是为了保障长期为单位服务且临近退休人员的权益。 劳动合同按期限分为几种不同类型。有固定期限,就是明确约定了合同开始和结束时间,像1年、3年期限等;无固定期限,这种合同没有具体的终止时间,只约定终止合同的条件;还有以完成一定工作任务为期限的劳动合同,以某项工作任务完成为合同终止的标志。 这样规定期限,一方面可以保持事业单位人事关系的相对稳定,让工作人员能够安心工作,也有利于单位各项工作的持续开展;另一方面,也是从法律层面规范事业单位的用人制度,保障劳动者的合法权益。 相关概念: 固定期限劳动合同:就是用人单位与劳动者约定了合同终止时间的劳动合同。 无固定期限劳动合同:指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同:是以完成某项工作任务作为合同终止条件的劳动合同。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系