矿工受伤后保险和医保有关系吗？

在矿工受伤的情况下，保险和医保存在一定的关联，同时也有明显区别。

首先来说说医保，医保也就是社会医疗保险，是国家为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。当矿工受伤后，如果符合医保的报销条件，比如不是在工作过程中因第三人侵权导致的伤害等情况，就可以通过医保来报销一部分医疗费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

而保险在这里一般指的是工伤保险或者商业保险。工伤保险是用人单位必须为职工缴纳的，是当职工在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，职工或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。《工伤保险条例》第二条明确规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。如果矿工受伤被认定为工伤，那么工伤保险会承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、伤残津贴等。

商业保险则是基于商业合同建立的保险关系。矿工可以自行购买人身意外伤害保险等商业保险。当矿工受伤后，商业保险会按照保险合同的约定进行赔付。

在矿工受伤的情形下，医保和工伤保险通常不能重复报销医疗费用。因为工伤保险是专门针对工作伤害的保障，其保障力度和范围通常比医保更全面。如果已经通过工伤保险报销了医疗费用，就不能再用医保重复报销。但商业保险不同，如果矿工同时购买了商业保险，在获得工伤保险赔偿后，还可以根据商业保险合同的约定获得相应的赔偿。