劳动合同上的工资是税前还是税后？

我最近找工作签劳动合同的时候，发现合同里没有明确写工资金额。我担心这会影响到我后续的权益，不知道这种情况在法律上是不是合法的，也想了解下如果不合法的话该怎么处理。

我最近找工作，签劳动合同时发现上面写的工资感觉不太对，好像是试用期的工资。但我不太确定这是否合理，也不知道劳动合同里关于工资这块具体是怎么规定的，想了解下劳动合同上的工资到底是不是试用期的工资。

我最近找工作，遇到一份劳动合同里没写薪资相关内容。我很担心这会对我后续权益有影响，比如公司会不会随意压低工资、拖欠工资等。想具体了解下劳动合同不写薪资存在哪些风险。

我最近找工作，在签劳动合同时发现合同里没有明确写绩效工资这部分内容。我担心以后公司在绩效工资发放上会随意操作，侵害我的权益。所以想了解下，劳动合同里到底应不应该写明绩效工资呢？

我最近找工作，和公司签劳动合同时发现合同里没写工资。公司说工资后面再定，我心里很不踏实。我想知道这种不写工资的劳动合同到底合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益呢？

我签劳动合同的时候，发现上面没写具体工资金额，心里很不踏实。我就想知道这种情况合不合理，要是没写清楚金额会不会影响我的权益，还有能不能要求公司把金额补上。

我和公司签了劳动合同，但是发现合同上写的工资和实际到手的工资数额不一样。我想知道这种情况在法律上是怎么规定的，会不会影响到我的权益，公司这样做是不是符合法律要求呢？

我最近和公司协商解除了劳动合同，公司要给我支付经济补偿金。但我不太清楚这个补偿金是按照税前工资算还是税后工资算，担心自己的权益受到影响，想了解下具体是怎么规定的。

我最近签了劳动合同，可后来才发现合同里没写工资相关内容。心里特别不踏实，担心之后工资发放会有问题。想知道遇到这种情况，我该怎么维护自己权益，工资到底该怎么确定呢，希望能有人给我详细说说。

我和公司签了劳动合同，可上面没写工资相关内容。心里挺不踏实的，想知道这种情况下工资到底要怎么算呀？是随便公司定，还是有相关法律规定来保障我的权益呢？就想弄清楚具体的计算方式。

我发现自己劳动合同上写的工资和实际拿到手的不一样，心里很不踏实。想弄清楚这种情况到底合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益，所以想详细了解下这方面法律规定。

最近在找工作，准备签劳动合同了。我想知道工资这一块具体都由什么构成呀？就怕到时候稀里糊涂的，万一工资有啥问题都不知道该怎么算。想了解清楚劳动合同里工资构成都有哪些部分 。

我最近准备和公司签劳动合同，在看合同条款的时候，对工资这一块有点疑惑。想知道劳动合同里是不是必须得填写工资呀？我担心不写的话，以后工资方面出问题都没个依据，所以想弄清楚到底应不应该在合同里写工资。

最近在看自己的劳动合同，看到工资这一块有点疑惑。合同里写了工资数额，但平时到手工资好像不固定，会有奖金、补贴之类的。想知道合同上写的工资到底是不是单纯指基本工资呀，这对我了解自己收入构成很重要。

我刚找了份工作，签的是月薪制劳动合同，里面约定了试用期。我不太清楚按照法律规定，试用期工资该怎么算。想了解月薪制下试用期工资具体数额是怎么规定的，希望能有个明确的说法，让我心里有底。

我最近准备和公司签劳动合同，对工资这一块怎么填写不太清楚。想知道具体要写哪些内容，比如基本工资、绩效工资这些该怎么体现，还有试用期工资该怎么写才符合规定，希望能详细了解一下工资在劳动合同里的正确写法。

我最近准备入职一家新公司，在看劳动合同的时候，发现合同里对于工资这块写得很模糊。我就有点担心，毕竟工资对我很重要。想问问在我国，劳动合同是不是必须要写工资呀？我想了解下具体规定和要是没写会有啥影响。

我最近准备和公司签劳动合同，对工资这一块不太清楚。想知道合同上具体该签什么工资，是基本工资、实际工资，还是别的什么？担心签不好会影响自己的权益，所以想了解清楚签劳动合同工资这方面到底怎么规定的 。

找工作时收到一份劳动合同，发现里面没有写工资待遇相关内容。有点纠结，不签怕错过工作机会，签了又担心后续工资方面出问题。想了解这种没写工资待遇的劳动合同能不能签，签了会有什么后果。

我最近准备和公司签书面劳动合同，想知道工资这块在合同里是必须要写清楚的吗？担心如果合同没写工资相关内容，之后会有麻烦，所以想了解下关于书面劳动合同注明工资这方面具体是怎么规定的。