探亲假期间工资只发基本工资吗？

在探讨探亲假期间工资是否只发基本工资这个问题之前，我们先来了解一下探亲假的概念。探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资，而与分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。这是国家为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题而设立的一种制度。

关于探亲假期间的工资待遇，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条明确规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。这里的标准工资，通常并不等同于基本工资。标准工资是指员工在正常工作情况下所能获得的全部工资收入，它包含了基本工资、岗位工资、各种津贴、补贴等，只要是构成员工工资收入的部分，一般都应在探亲假期间正常发放。

也就是说，企业在员工休探亲假期间，只发放基本工资的做法很可能是不符合法律规定的。如果遇到企业只发基本工资的情况，职工可以首先与企业进行友好沟通，明确指出法律规定，要求企业按照标准工资补足工资差额。若沟通后企业仍不改正，职工可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令企业改正。职工也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。