question-icon 老板是否应该给残疾人交五险一金?

我是一名残疾人,在一家公司上班。老板一直没给我交五险一金,我不太清楚从法律角度来说,老板到底有没有义务给我交这些。想了解下法律对此是怎么规定的,我能不能要求老板给我交五险一金。
展开 view-more
  • #社保缴纳
answer-icon 共1位律师解答

从法律层面来讲,老板是有义务给包括残疾人在内的所有员工缴纳五险一金的。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。住房公积金也是由单位和个人共同缴存。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这就明确了用人单位为员工缴纳社保是其法定义务,不能以任何理由拒绝。 同时,《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这表明用人单位为员工缴纳住房公积金也是法定责任。 对于残疾人职工,他们和其他正常员工一样,享有平等的劳动权利和社会保障权益。老板不能因为员工是残疾人就不履行缴纳五险一金的义务。如果老板没有按照规定为残疾人职工缴纳五险一金,残疾人职工可以与老板协商解决,要求其补缴;协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系