未成年工身体查出病公司需要负责吗

我公司最近在招人时，没仔细核查员工年龄，后来发现招了几个未满十六周岁的未成年人。现在很担心会受到处罚，想了解下具体会面临怎样的处罚，处罚标准是什么，有没有什么补救措施。

我在了解未成年人就业相关规定时产生了疑惑。生活中，有时会看到一些未成年人在工作，不知道法律上对于雇佣未成年人具体是怎么规定的，特别是在未成年人保护法里明确禁止雇佣的年龄界限，还想知道有没有特殊情况。

我家孩子刚满16周岁，想去公司打工。但我不太清楚公司能不能和他签合同，签了合同是否有法律效力。想知道这方面具体是怎么规定的。

我所在的企业近期想招聘一些年纪稍小的员工，其中有些是16岁。我不太清楚雇佣16岁未成年人在法律上是怎么规定的，是不是违法的？如果违法了，具体会面临怎样的处罚？希望能得到专业的解答。

我家开了个小工厂，最近想招几个年轻人干活，但有的看起来好像不到18岁。我不太清楚法律上对于雇佣未满18周岁的人是怎么规定的，具体在什么情况下算违法，什么情况下不算违法，希望能得到专业的解答。

家里孩子还不到16岁，想让孩子出去打打工锻炼下，又担心违反法律规定。不清楚具体法律上对于未满16周岁打工是怎么界定的，想知道哪些情况下允许，哪些不允许。

我公司最近想招一些员工，其中有几个是未成年人，我不太清楚雇佣他们会不会有法律风险，特别是会不会被拘留。想了解下具体法律是怎么规定的，不同年龄段的未成年人在雇佣方面有啥不同要求。

我开了一家饭店，最近想招一些年轻人来帮忙，但有些应聘者未满十八岁。我不太清楚这种情况是否违法，想了解下相关法律规定，具体在雇佣程序、工作安排等方面有哪些需要注意的。

我17岁在一家单位工作，但还没签劳动合同，现在身体不舒服需要请假看病，不知道这种情况下工资能不能正常发放，具体怎么算也不清楚，想了解相关法律规定和应对方法。

公司新招了一批员工，其中有部分未满18岁，不清楚这是否属于童工范畴。想了解具体法律上对于童工年龄是如何界定的，以及对于使用童工和未成年工分别有哪些规定。

我这边有一些临时工，年龄在16岁以下或者18岁以下，现在不幸出现了工伤情况。我不太清楚具体该按照什么样的标准去赔偿，像赔偿的项目都有哪些，不同年龄段是否有区别等，希望能得到专业的解答。

我公司最近想招聘一些年满16岁但未满18岁的员工，不太确定能否与他们签订劳动合同。另外，对于这类员工在工作安排上有哪些需要特别注意的地方，想具体了解一下相关规定。

我朋友家孩子还未成年就进工厂打工并签了劳动合同，家人很担心这份合同是否有效。孩子具体年龄不太清楚，想知道不同年龄段的未成年人签劳动合同在法律上是怎么规定的，以及这份合同对孩子后续权益有无影响。

我家亲戚的孩子未满16岁，在一家小厂打工，没有签劳动合同，现在孩子身体出现了一些问题，想知道这种情况下能不能通过法律途径讨个说法，具体要怎么做呢？

我最近遇到了涉及未成年人签合同的事儿。我想具体了解下，不同年龄段的未成年人签合同在法律上分别是怎么规定的，哪些情况下签的合同是有效的，哪些又是无效的，麻烦给我详细讲讲。

我开了一家小工厂，最近想招一些工人，但又担心不小心招到童工。我想了解清楚如果真的招用了童工，具体要承担什么样的责任，比如会不会面临罚款，罚款标准是多少，还有会不会有其他更严重的处罚等。

我刚满16岁，打算找份工作。但听说未成年工在工作中会有一些特殊保护，我不太清楚具体是哪些方面。想了解一下在工作环境、工作时间等方面，法律都有怎样的规定来保障我们未成年工的权益 。

我想了解下，如果有童工谎报年龄进入单位工作，结果工作时受伤了，单位在这种情况下需不需要承担责任呀？我是有点疑惑，不知道法律对于这种情况是怎么规定的，想搞清楚单位在此事上到底有没有责任。

我是一名未成年工，在一家单位工作了一段时间，可到了发工资的时候却没收到钱。我很着急，也不知道该怎么办。想了解一下，要是遇到单位拖欠未成年工工资的情况，有哪些办法能帮我拿到应得的工资，维护自己权益呢？

我开了家小公司，最近想招个兼职，有个16岁的孩子来应聘。我不太清楚法律规定，不知道能不能雇佣他。主要是想了解从法律角度，雇佣16岁孩子有什么限制和要求，会不会有什么风险。