企业是否应当设立劳动争议调解委员会？

我和单位产生了劳动争议，申请了劳动仲裁，现在想知道单位通常会不会愿意调解。毕竟如果能调解解决，可能会更省时省力，我想了解下单位在面对劳动仲裁时选择调解的可能性以及影响因素。

我所在的公司和员工产生了一些劳动纠纷，主要是在劳动合同解除方面存在分歧。现在想知道公司作为用人单位能不能申请劳动仲裁，具体的申请条件和流程又是怎样的。

我在企业里和单位产生了劳动争议，现在想知道是不是必须得先经过企业劳动争议调解这一步，才能去处理这个争议呀？我不太清楚相关规定，想了解下具体情况。

我在工作中跟公司产生了一些纠纷，听说可以找劳动争议仲裁委员会解决，但不太清楚这个委员会具体是个什么机构。它是政府部门吗？具体负责处理哪些方面的争议？处理流程又是怎样的呢？

最近遇到点事，和公司在薪资待遇上有了分歧，听说有劳动争议调解这么个办法，想知道到底啥是劳动争议调解啊？是有专门的机构来处理吗？具体怎么个调解法？我就想弄明白这个概念，好考虑要不要走这个途径解决问题。

我在一家企业工作，最近听说工会会参与企业劳动争议调解。我想知道工会具体是怎么参加企业劳动争议调解工作的呢？是直接介入，还是有特定流程？想了解下这方面具体的操作方式和相关规定。

我和公司产生了劳动方面的纠纷，听说能申请劳动仲裁调解，我想知道具体可以通过哪些方式去申请调解呀？是必须书面申请，还是也能口头申请呢？希望能详细了解一下申请的途径。

我在工作中跟公司产生了一些矛盾，感觉这属于劳动争议。但我不知道该找什么部门来处理，想了解下都有哪些部门可以解决这类问题，以及每个部门具体是怎么处理的，哪种方式更适合我这种情况。

我申请了劳动调解，但是一直没消息，心里特别着急。我想知道按照法律规定，申请劳动调解之后一般要多久才能得到处理啊？有没有一个明确的时间限制呢？

我和公司有劳动纠纷，考虑用仲裁解决。有人说仲裁调解和仲裁申请差不多，可我觉得不太一样。我想知道这两者在程序、效力等方面是不是真的一样，搞清楚该选哪种方式来处理我的纠纷。

我和公司发生了劳动争议，想解决这个问题。听说调解是个不错的办法，不知道劳动争议能不能通过行政调解来处理，行政调解在这种情况下有没有用，所以来问问。

我跟公司发生了劳动争议，准备去劳动争议仲裁委员会处理。听说仲裁过程中有调解环节，我不太清楚这个调解是不是独立的程序，它和仲裁的其他流程有什么关系？是必须要经过调解才能仲裁吗？还是可以直接跳过调解进行仲裁？

我是一家企业的负责人，最近和员工在薪资和工作安排上产生了纠纷。我们尝试协商解决，但一直谈不拢。我想了解下，企业在这种情况下能不能向劳动仲裁机构提出仲裁申请呢？

我和公司发生了劳动争议，听说可以通过劳动争议调解委员会调解，可我们公司没设这个委员会，我不知道接下来该怎么解决这个争议了，是只能去仲裁或者起诉吗，还有其他办法能调解吗？

我在一家企业上班，最近企业和员工之间产生了劳动争议。听说工会可以参与处理这类问题，我不太清楚工会在其中具体能做些什么，是以什么方式参与的，有什么作用和权限呢？希望了解相关法律规定。

我开了一家小公司，最近和员工产生了劳动纠纷。员工提出了一些不合理的赔偿要求，我觉得很委屈。我想知道在这种劳动纠纷里，企业有哪些可以维权的途径和方法，怎样做才是合法合规地维护企业权益呢？

我和公司发生了劳动争议，不知道该找哪个机构来处理。我想了解一下，在我国，具体有哪些机构可以处理劳动争议呢？它们各自的职责和处理方式是怎样的？

我和公司发生了劳动纠纷，朋友建议我找劳动人事争议仲裁委员会。我不太清楚这是个什么机构，它能帮我解决问题吗？它的职能和作用是怎样的呢？希望了解一下。

我在一家企业工作，听说工会可以成立劳动法律监督委员会。我想了解一下，成立这个委员会有啥条件和要求不？流程是咋样的？它主要负责干啥？对我们员工有啥好处呢？希望懂的人能给讲讲。

我在工作中跟公司发生了劳动纠纷，听说可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但我不太清楚这到底是个什么单位，它是政府部门吗？有什么职能和作用呢？希望了解一下。