不小心撞到同事，是否应该负责？

在这种不小心撞到同事的情形下，是否需要负责需要根据具体情况来判断。

从法律角度来看，这主要涉及到侵权责任的认定。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。通俗来讲，如果你的行为存在过错，并且这个过错行为导致了同事受到损害，那么你就可能要承担责任。

过错一般分为故意和过失。在你不小心撞到同事这个事件中，很明显不存在故意的情况，主要看是否存在过失。如果你在当时因为疏忽大意，比如没有注意周围环境、奔跑速度过快等原因导致撞到同事，那么就可能被认定为存在过失。当同事因为你的碰撞而受到了身体伤害，产生了医疗费用等损失，你可能就需要对这些损失进行赔偿。

然而，如果碰撞是由于不可预见、不可避免的原因造成的，比如当时地面湿滑你自己也滑倒才撞到同事，并且你已经尽到了合理的注意义务，那么可能就不构成过错，也就不需要承担侵权责任。

另外，如果同事自身也存在一定的过错，比如他突然出现在你前方，那么根据《民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。也就是说，双方可能会根据各自过错的程度分担相应的责任。