留职停薪需要交社保吗？

我向公司提交了离职申请后，公司就停发了我的工资和保险，我不太理解这种做法是否合理。我正常完成了工作任务，想知道法律上对于申请离职后工资和保险发放是怎么规定的？

我之前和单位办理了停薪留职，最近发现单位在停薪留职期间没给我交社保。我很担心这会影响我的社保权益，比如养老、医疗等保障。我想知道遇到这种情况我该怎么做，怎样才能维护自己的合法权益呢？

我现在处于停薪留职状态，不清楚在这个期间单位是否还会给我缴纳社保。我和单位签订了停薪留职协议，但里面没明确说社保的事儿。我就想问问，从法律角度讲，停薪留职期间到底还有没有社保啊？

我怀孕了，身体状况不太好，想向单位申请停薪留职。但我不知道申请之后，单位还会不会继续帮我交社保。我担心停了社保会影响我之后的生育报销和待遇，所以想了解一下这方面的法律规定是怎样的。

我是一家公司的负责人，最近有员工要休几个月的假，我不太清楚在员工休假期间，公司是否还有义务为其缴纳社保。想了解一下，从法律角度来看，员工休假不管多久公司都得交社保吗，还是有什么具体规定呢？

我现在办理了停薪留职，不知道这段时间单位还会不会给我缴纳五险一金。我挺担心这期间社保断缴影响我以后的权益，也不清楚自己需不需要额外做点什么。想问下在法律上，停薪留职期间到底会不会缴纳五险一金呢？

我因为个人原因和公司申请了停薪留职，现在担心这段时间社保缴纳的问题。不知道在停薪留职期间，我还能不能缴纳社保呢？是自己交还是公司继续交？想了解下相关的法律规定。

我处于停薪留职状态，不清楚五险该如何缴纳。不知道是自己全部承担费用，还是和公司有一定的分担比例。也不了解具体的缴纳流程是怎样的，是和正常在职时一样，还是有特殊的办理方式。希望能得到专业解答。

我请了非工伤的病假，不知道在这段时间公司是否还有义务给我交社保。毕竟社保对我来说挺重要的，关乎以后的养老、医疗等方面。我不太清楚相关法律规定，想问问这种情况下公司到底要不要给我交社保呢？

公司没辞退我，让我停薪留职。我担心停薪留职期间社保问题，不知道公司会不会继续给我交社保。如果公司不给交，我的权益肯定受损，想知道从法律角度，公司在这种情况下有没有义务为我交社保呢？

我因为个人原因需要申请停薪留职，但不太清楚停薪留职具体是什么意思。而且我担心停薪留职期间社保的缴纳问题，不知道单位还会不会给我交社保，想了解下相关的法律规定和实际情况。

我目前处于待岗状态，心里一直犯嘀咕，不知道单位在我待岗期间还会不会给我交五险一金。这五险一金对我来说挺重要的，关乎我以后的生活保障。所以想问问，从法律角度来讲，待岗期间单位到底有没有义务给我交五险一金呢？

我是一名孕妇，因为身体原因想自己申请停薪留职。但我担心停薪留职期间社保的缴纳问题，不知道这期间社保费用该由谁来承担，是我自己全部承担，还是公司也有部分责任呢？想了解下相关的法律规定。

我现在处于停薪留职状态，不清楚这段时间社保费用该由谁来出。公司说让我自己承担全部费用，可我觉得不合理。我想知道按照法律规定，停薪留职期间社保费用到底是该我个人全部承担，还是公司也有部分责任呢？

我所在的公司近期要求我停薪留职，我不太清楚公司有没有这个权力。我还要还房贷、养家糊口，停了薪水日子可不好过。我想知道从法律角度来看，公司这样做合不合法呢？

我所在的公司让我停薪留职，可我不太清楚停薪留职有啥法律规定。就想知道现在关于停薪留职有哪些最新的法律条文，我的权益和义务都是啥，公司这么做合不合法呢？

我所在的公司最近给我暂停缴纳社保了，我很担心这是不是就代表和公司解除劳动关系了。我还在正常上班，也没收到公司的解除通知，所以想问问，社保暂停缴费和解除劳动关系之间到底是什么关系啊？

我之前从单位辞职了，结果发现单位还在继续给我交社保。我有点纠结，不知道这社保费用我到底该不该退回去，不退会不会有啥问题，所以想问问法律上对这种情况是咋规定的。

我处于停薪留职状态，不太清楚社保该怎么处理。不知道自己和单位在社保缴纳方面各自有什么责任和义务，想了解停薪留职的社保规定，比如缴费比例、缴纳方式等具体内容。

我处于停薪留职状态，不知道这段时间社保该怎么处理。是由公司继续缴纳，还是得我自己承担费用去交？如果处理不当，会不会影响我以后的社保权益？想了解一下具体该怎么做。