停薪留职期间社保该怎么办？

我自动离职后，不清楚社保要怎么处理。担心社保中断会影响后续的权益，也不知道能不能自己缴纳或者转移到新单位。想了解一下具体的操作流程和相关规定，避免对自己的社保权益造成损失。

我刚刚离职，对于社保后续该怎么处理心里没底。不知道是找新单位续上，还是自己去办理缴纳，又或者有其他更好的办法。想了解一下在离职后，社保具体都有哪些处理方式，每种方式该怎么操作，有什么需要注意的地方。

我自动离职了，现在比较迷茫，不知道社保该怎么处理。也不清楚后续会对自己有什么影响，想知道一般自动离职后社保有哪些处理方式，每种方式具体该怎么做，会不会有什么风险之类的。

我之前和单位办理了停薪留职，最近发现单位在停薪留职期间没给我交社保。我很担心这会影响我的社保权益，比如养老、医疗等保障。我想知道遇到这种情况我该怎么做，怎样才能维护自己的合法权益呢？

我现在处于停薪留职状态，不清楚在这个期间单位是否还会给我缴纳社保。我和单位签订了停薪留职协议，但里面没明确说社保的事儿。我就想问问，从法律角度讲，停薪留职期间到底还有没有社保啊？

我现在办理了停薪留职，不知道这段时间单位还会不会给我缴纳五险一金。我挺担心这期间社保断缴影响我以后的权益，也不清楚自己需不需要额外做点什么。想问下在法律上，停薪留职期间到底会不会缴纳五险一金呢？

我因为个人原因和公司申请了停薪留职，现在担心这段时间社保缴纳的问题。不知道在停薪留职期间，我还能不能缴纳社保呢？是自己交还是公司继续交？想了解下相关的法律规定。

我处于停薪留职状态，不清楚五险该如何缴纳。不知道是自己全部承担费用，还是和公司有一定的分担比例。也不了解具体的缴纳流程是怎样的，是和正常在职时一样，还是有特殊的办理方式。希望能得到专业解答。

我之前一直在公司上班，公司也给我交社保。但现在我从公司离职了，不知道接下来社保该怎么处理，是自己接着交，还是有其他办法？我担心断缴会影响我的权益，所以想问问该怎么办。

公司没辞退我，让我停薪留职。我担心停薪留职期间社保问题，不知道公司会不会继续给我交社保。如果公司不给交，我的权益肯定受损，想知道从法律角度，公司在这种情况下有没有义务为我交社保呢？

我因为个人原因需要申请停薪留职，但不太清楚停薪留职具体是什么意思。而且我担心停薪留职期间社保的缴纳问题，不知道单位还会不会给我交社保，想了解下相关的法律规定和实际情况。

我刚从公司离职，之前公司一直给交社保。现在不知道离开公司后社保该怎么处理，是自己接着交，还是有其他办法？我怕断缴会影响自己的权益，想了解具体的处理方式。

我现在处于停薪留职状态，不清楚这段时间社保费用该由谁来出。公司说让我自己承担全部费用，可我觉得不合理。我想知道按照法律规定，停薪留职期间社保费用到底是该我个人全部承担，还是公司也有部分责任呢？

我刚从原来的公司离职，不清楚之后社保该怎么处理。继续缴纳的话要怎么操作？断缴会有什么影响？是自己交还是找新单位交合适？希望了解下离职后社保的处理办法。

我之前在公司上班，公司一直给交职工社保。现在我离职了，担心社保断缴会影响自己的权益。我想了解下，离职后还能不能自己接着交职工社保呢？具体该怎么操作？

我刚从公司离职，发现社保断缴了。我担心这会影响我以后的权益，比如医保报销、养老金领取等。我想知道离职期间社保断了有没有补救办法，该怎么操作，会不会对我产生什么不好的影响。

我处于停薪留职状态，不太清楚社保该怎么处理。不知道自己和单位在社保缴纳方面各自有什么责任和义务，想了解停薪留职的社保规定，比如缴费比例、缴纳方式等具体内容。

我最近刚从公司离职，不清楚接下来社保该怎么处理。是自己接着交，还是有其他办法？继续交的话要交哪些费用，又该通过什么途径交呢？有没有什么需要注意的地方？希望了解相关的法律规定和处理办法。

我刚从公司离职，但是又担心社保断缴会影响我以后的权益，比如买房、医保报销之类的。我不太清楚离职这段时间社保要怎么交，是可以自己交吗，还是有其他办法？希望能了解一下具体的缴纳方式和相关规定。

我准备离职走正常程序了，但是不太清楚社保方面该怎么处理。担心断缴会影响自己的权益，比如医保报销、养老金积累之类的。想了解一下在离职走程序的过程中，社保具体要怎么操作，是自己缴纳还是可以有其他办法？