公司放假期间养老保险应该由个人全部支付吗？

在公司放假期间，养老保险并非应由个人全部支付。首先，我们来了解一下养老保险的基本概念。养老保险是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。一般来说，养老保险费用是由用人单位和职工共同缴纳的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这就明确了单位和个人在养老保险缴费上的责任。

在公司放假的情况下，虽然员工可能没有实际提供劳动，但劳动关系依然存续。只要存在劳动关系，用人单位就有义务按照法律规定为员工缴纳社会保险费，包括养老保险。公司不能因为放假就将全部的养老保险费用转嫁给员工承担。

如果公司要求员工在放假期间个人全部支付养老保险费用，这种做法是不符合法律规定的。员工可以与公司进行协商，要求公司按照法律规定承担其应缴纳的部分。如果协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。