每天上班十二小时是否应该离职？

我在一家公司上班，公司规定每天工作8小时，但对于这8小时里包不包括午休时间不太清楚。我想知道从法律角度看，一般情况下8小时工作时间和午休时间到底是什么关系，公司有没有自主规定的权利。

我在公司上班，每周工作时间老是超过44小时，身体越来越吃不消。我想知道这种情况下能不能解除劳动合同，并且让公司给我赔偿。具体想了解法律上对于这种情况是怎么规定的，怎样去维护自己的权益。

我所在的公司经常安排过度加班，严重影响了我的生活和身体健康，实在受不了就提出了离职。我想知道这种因为过度加班而被迫离职的情况，能不能得到公司的赔偿？具体赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司上班，最近经常加班，感觉身体有点吃不消。我想知道法律上对于一个月的加班时长到底有没有明确限制，具体是怎么规定的，包含哪些特殊情况等。

我在公司上班，最近老板经常让加班到十二点，身体实在有点吃不消。我想知道这种情况到底合不合法，要是违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，最近经常被要求加班，感觉身体有点吃不消。我想知道法律上对于加班时间具体是怎么规定的，是不是有个明确的上限，超过了公司这种做法就不合法了呢？

我现在的工作每天需要上12小时班，但公司在计算工资或者工时的时候只按10小时算。我想知道这种做法符不符合法律规定，会不会损害到我的权益，我又该怎么维护自己的权益呢？

我现在是一名实习生，每天都要工作12个小时，感觉身体特别疲惫，心里也很迷茫。我想知道这种工作时长安排到底合不合理，是不是违反了相关法律规定，我有没有权利要求调整工作时间呢？

我在一家公司上班，最近感觉工作时间有点长，不太确定公司安排是否合理。想知道法定工作时间的具体标准，包括每天、每周的工作时长，以及有没有特殊情况的规定。

最近公司经常要求加班，感觉工作时间被大幅延长，身体有点吃不消了。想了解一下，从法律角度来说，用人单位是不是可以想延长就延长工作时间啊？主要想知道有没有什么限制和约束 。

我在一家公司上班，最近几个月经常加班，每天工作时间远超8小时，感觉身体吃不消了。想知道这种公司劳动时间过长违反劳动法的情况，我该怎么维护自己的权益，具体有哪些办法和途径呢？

我在一家工厂上班，最近这段时间，每天都要工作12个小时，感觉特别累。我想知道这种情况符不符合劳动法？想了解从法律角度来看，公司这样安排工作时间有没有问题，我的权益是否受到了侵害。

最近找工作，看到不同公司工作时间安排不太一样。有的说一周工作40小时，有的又好像不太固定。我就想弄清楚，从法律层面讲，劳动法到底是怎么规定工作时间的呀？是按天算还是按周算，有没有具体限制？想了解个明白，心里有底。

我在一家公司上班，每天工作时间都超过十二小时，感觉身体和精神都快吃不消了。我就想问问这种情况下能不能辞职啊？要是能辞职的话，需不需要注意些什么，走什么特别的流程吗？

我所在的公司经常让我们加班，上班时间严重超时。我实在受不了这种工作节奏，打算辞职。我想知道，因为上班超时辞职，我能不能从公司拿到赔偿呢？

我现在处于试用期，公司要求每天工作十四小时，感觉身体有点吃不消，也不知道这样合不合法。我想了解下，从法律角度来看，试用期内公司安排每天工作十四小时是否被允许呢？

我刚入职一家新公司，不太清楚国家对于工作时间是怎么规定的。我想知道正常情况下一天该工作几个小时，一周又该工作多少小时呢？要是超过这个时间了又该怎么算呢？希望懂法律的朋友能帮我解答一下。

我刚入职一家新公司，感觉工作时间特别长，经常加班，我想知道劳动法里对正常的工作时间是怎么规定的，加班时间又有没有限制呢？这样我心里也能有个底，看看公司有没有违规。

我现在这份工作要求每天上班十个小时，感觉特别累。我想知道从法律角度来说，公司让员工每天工作十小时，这样做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，每天工作时间都超过了正常时长，感觉身体有点吃不消。我想知道公司这样做是不是违法了，我有什么办法可以维护自己的权益呢？希望了解相关法律规定和解决办法。