离职好久后前公司要求归还其继续缴纳的社保费用，该还吗？

我公司有个员工离职了，当时人事忘记给他停社保，又多交了一个月。现在公司让我（当时负责对接这个员工的人）承担这部分费用，我觉得不合理。我想知道从法律角度来说，这笔费用到底该谁出？

我离职后，公司突然告知我社保要补钱。我不太明白为什么离职了还要补社保的钱，也不知道公司这样做合不合理。我想知道从法律角度来看，公司的这种要求有没有依据，我到底需不需要补这笔钱呢？

我离职的时候，公司给多交了一个月社保。现在公司让我把这多交社保的钱补给公司，可我觉得都离职了，这钱不该我出。我就想问问，从法律上来说，这多交的社保钱我必须退给公司吗？

我之前在一家公司上班，离职后才发现公司在我工作期间有几个月没给我交社保。我想知道我作为离职员工，有没有权利要求公司给我补交这几个月的社保呢？该怎么做呢？

我刚从公司离职，但之后一段时间可能没工作，担心社保断缴影响权益。想问问离职后能不能让原公司继续帮我代缴社保，不知道法律上允不允许，有啥规定没？

我这个月办理了离职手续，发现公司没给我交最后一个月社保。我觉得自己工作到月底，公司应该给我交社保。但公司说我已经离职就不给交了。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下从法律角度，离职最后一个月单位是否有义务给我缴纳社保？

我辞职了，公司却要求我赔偿社保费用。我不太理解，我在职期间公司为我缴纳社保是正常的福利，现在离职却让我赔偿，这合理合法吗？我想知道我有没有义务赔偿这部分费用。

我之前在一家公司上班，公司一直给我缴纳社保。现在我离职了，公司说要起诉我，让我把个人缴纳的那部分社保费用给公司。我不太明白，公司这样做合理吗？我想知道从法律角度看，公司有没有权利起诉我要回个人部分的社保呢？

我离职了，发现原公司给我多交了一个月社保。我不太清楚这种情况该怎么处理，是我把钱补给公司，还是有其他解决办法？我担心处理不好会给自己带来麻烦，也不知道相关的法律是怎么规定的。

我离职了，公司扣了我一千多社保费。我不太明白公司这么做合不合理，我都已经离职了，还扣这么多社保费用。我想知道从法律角度来看，公司这种扣除费用的行为是否合规，我该怎么处理这件事呢？

我从公司离职后，发现公司还在继续给我交社保。现在公司要求我自己承担全部社保费用，我觉得不太合理。我想了解一下，从法律角度看，这种情况下我是否真的要自己承担全部费用呢？

我之前在一家公司上班，后来离职了。最近发现在职期间公司没给我交社保，我想让公司给补缴。不知道从法律上来说，我作为已离职的员工，有没有权利要求单位给我补缴社保呢？

我之前从单位辞职了，结果发现单位还在继续给我交社保。我有点纠结，不知道这社保费用我到底该不该退回去，不退会不会有啥问题，所以想问问法律上对这种情况是咋规定的。

我上个月就从公司离职了，今天发现公司还给我交了这个月的社保。我有点懵，不知道这社保费用到底该算谁的。我担心之后公司会找我要这笔钱，又不确定自己有没有义务承担，所以想问问法律上是怎么规定的。

公司给我多交了一个月社保，现在让我把这部分钱还回去。我觉得这是公司操作失误造成的，不想还。想了解从法律角度看，我有没有必须归还的义务呢？

我之前在一家公司上班，现在已经离职了。最近才发现在职期间公司有几个月没给我交社保。我想让公司给我补缴，可又不确定离职后公司还能不能补缴。想问下这种情况下，公司有没有义务为我补缴社保呢？

我已经从公司离职了，结果公司通知我要补交社保。我不太明白，我都走了为啥还要补交，也不知道公司这个要求合不合理，想了解一下从法律角度看我到底要不要补交。

我从原来的单位离职了，可单位一直没给我停社保。现在新单位要给我上社保，却上不了。我找原单位沟通，他们也拖着不处理。我想知道这种情况我该怎么解决，怎么维护自己的权益呢？

我之前在一家公司上班，最近办理了离职手续。离职后我发现公司还在给我缴纳社保，我有点担心这会不会有什么问题。我想知道，从法律上来说，员工离职后公司还有义务继续为其缴纳社保吗？这方面的具体规定是怎样的呢？

我从公司离职了，后来公司说因为没给我停保，让我把这段时间的保费补交上。我觉得很不合理，我都已经不在公司工作了，为什么还要我交钱。我想知道公司这样的要求在法律上到底合不合理啊？