离职后公司未停保要求我补交合理吗？

我刚从原来的公司离职，离职后才发现在职期间公司好像没给我足额缴纳社保。我想问问能不能让原单位补缴。我不太清楚这方面的规定，想知道具体该怎么做，有没有时间限制之类的问题。

我离职后，公司突然告知我社保要补钱。我不太明白为什么离职了还要补社保的钱，也不知道公司这样做合不合理。我想知道从法律角度来看，公司的这种要求有没有依据，我到底需不需要补这笔钱呢？

我之前在一家公司上班，离职后才发现公司在我工作期间有几个月没给我交社保。我想知道我作为离职员工，有没有权利要求公司给我补交这几个月的社保呢？该怎么做呢？

我刚从公司离职，但之后一段时间可能没工作，担心社保断缴影响权益。想问问离职后能不能让原公司继续帮我代缴社保，不知道法律上允不允许，有啥规定没？

我刚从公司离职，离职的这个月公司说不给我交社保，让我自己去交。我不太懂这合不合理，毕竟我这个月还是有几天在公司上班的。我想知道公司这样做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我从公司离职了，发现公司没给我继续缴费就直接停保了。我担心这样会影响我的社保权益，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，公司这种不给离职员工缴费就停保的操作在法律上是否被允许，我该如何维护自己权益呢？

我辞职了，公司却要求我赔偿社保费用。我不太理解，我在职期间公司为我缴纳社保是正常的福利，现在离职却让我赔偿，这合理合法吗？我想知道我有没有义务赔偿这部分费用。

我刚从公司离职，公司说离职后社保要我全额承担。我不太理解，我已经不在公司工作了，为什么社保还要我全部出钱呢？我想知道从法律上来说，离职人员社保到底需不需要全额承担呀？

我从原来的公司离职了，按照规定公司应该给我办理社保停保。可都过去一段时间了，公司一直拖着没办，导致我现在新单位没办法给我交社保。我想知道遇到这种情况我该怎么解决？

我从公司离职后，发现公司还在继续给我交社保。现在公司要求我自己承担全部社保费用，我觉得不太合理。我想了解一下，从法律角度看，这种情况下我是否真的要自己承担全部费用呢？

我之前在一家公司上班，后来离职了。最近发现在职期间公司没给我交社保，我想让公司给补缴。不知道从法律上来说，我作为已离职的员工，有没有权利要求单位给我补缴社保呢？

我从公司离职了，但是公司没有给我解除劳动关系，就直接停保了。我不太清楚公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？停保会不会对我有什么影响呀？想了解一下相关的法律规定和解决办法。

我从公司离职了，但是公司一直没给我停社保。现在新公司没办法给我缴纳社保，这让我很着急。我想知道这种情况下我该怎么处理，公司这么做是不是违法了？

我已经从公司离职了，结果公司通知我要补交社保。我不太明白，我都走了为啥还要补交，也不知道公司这个要求合不合理，想了解一下从法律角度看我到底要不要补交。

我从之前的公司离职了，可公司一直没给我停社保。现在产生了一些费用，我不知道这个赔偿该由谁来承担。我担心自己要负担这些费用，也不清楚法律上对此是怎么规定的，希望了解一下。

我从原来的单位离职了，但是单位一直不给我办理停保手续。这导致我现在新单位没办法给我上社保，我也不知道该怎么处理这种情况，想问问从法律角度该怎么解决这个问题呢？

我从原来的单位离职了，可单位一直没给我停社保。现在新单位要给我上社保，却上不了。我找原单位沟通，他们也拖着不处理。我想知道这种情况我该怎么解决，怎么维护自己的权益呢？

我这个月离职了，公司说离职当月不给我交社保。我不太清楚公司这样做合不合理，想了解下按照法律规定，离职当月公司到底应不应该给我交社保呢？

我从公司离职了，但是公司一直没给我停社保。现在社保费用还在产生，我不知道这费用该我出还是公司出。我也不清楚自己在这件事里有没有责任，想知道按照法律规定，这费用到底该谁承担。

我之前在一家公司上班，最近办理了离职手续。离职后我发现公司还在给我缴纳社保，我有点担心这会不会有什么问题。我想知道，从法律上来说，员工离职后公司还有义务继续为其缴纳社保吗？这方面的具体规定是怎样的呢？