店倒闭了工资是否应该立即结清？

从法律角度来讲，店倒闭了工资通常是应该立即结清的。

首先，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。当用人单位出现倒闭等情况时，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里虽然强调的是正常经营期间工资的支付方式，但当店铺倒闭这种特殊情况发生时，本质上是用人单位与劳动者的劳动关系提前终止，所以工资也应及时支付。

其次，《工资支付暂行规定》第九条明确规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。店铺倒闭意味着用人单位与劳动者之间的劳动关系解除，所以按照此规定，用人单位有义务在倒闭时立即结清员工工资。

如果用人单位不按照法律规定立即结清工资，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。比如向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚；也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资以及可能产生的经济补偿等。在这个过程中，劳动者要注意保留好劳动合同、工作记录、考勤记录等相关证据，以便更好地证明自己的权益。