店里倒闭了老板拖欠工资该怎么办？

当店里倒闭老板拖欠工资时，劳动者可以通过以下合法途径维护自身权益。首先要明确的是，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，老板不能因为店铺倒闭就拖欠工资。这在《中华人民共和国劳动法》第五十条中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

遇到这种情况，劳动者可以先尝试与老板进行协商解决。心平气和地和老板沟通，了解其拖欠工资的原因，看是否能够达成一致的解决方案，比如约定一个具体的支付时间等。

如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督和处理劳动纠纷的政府部门，他们有权对用人单位进行调查和处罚。劳动者可以准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向劳动监察部门反映情况，他们会根据实际情况进行处理。

此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。劳动者需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

在整个维权过程中，劳动者要注意收集和保存好相关证据，这对于维护自己的合法权益非常重要。同时，要通过合法、合理的途径解决问题，避免采取过激行为。