餐饮店倒闭了老板拖欠工资该怎么办？

如果餐饮店倒闭了老板还拖欠工资，您可以通过以下几种途径来维护自己的权益。

首先是协商解决。您可以尝试和老板沟通，看看他是否能用店里剩余的资产或者未结清的账款来支付工资。虽然店倒闭了，但说不定还有一些资源能用来支付工资。

要是协商不行，还可以向当地劳动监察部门投诉。这就好比找专门管这事的“裁判”来帮忙。投诉时，您得准备好相关证据，像劳动合同、考勤记录、工作证、工资条等。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，如果老板逾期不支付，按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

申请劳动仲裁也是一个办法。这就像是找一个中立的“评判员”来裁决。向劳动仲裁机构申请仲裁时，要提供能证明劳动关系和工资数额的证据。等仲裁裁决生效后，如果老板还是不执行，您就可以向法院申请强制执行，让法院强制老板支付工资。

另外，如果餐饮店是企业性质并且符合破产条件，您还可以由债权人 或债务人向法院申请破产清算。在清算过程中，员工工资属于优先受偿的部分，会优先从剩余资产中支付。总之，法律会保障您获得工资的合法权益，遇到这种事不要慌，积极通过合法途径解决 。