店铺撤柜涵让员工签字，是否要签？

我在公司上班，公司以各种手段逼迫我签离职协议，我很无奈。我想知道这种被迫签的离职协议在法律上到底有没有效力，会不会影响我后续维护自己的权益。

我所在的公司合同还没到期就要撤店了，我很担心自己的权益问题。我想知道具体的补偿标准是怎样的，公司会不会以各种理由少给补偿，还有补偿的计算方式是不是和工作表现、岗位等因素有关呢？

我在一家店铺工作，现在店铺要撤柜了，公司说要调我去其他店，但新店铺离我家特别远，通勤很不方便，我不想去。我就想知道这种情况下我要是不去，能不能获得赔偿呀？很担心自己的权益得不到保障。

公司要辞退我，给了我一份辞退员工通知书，让我签字。我不太懂这个签字意味着什么，也不确定是不是必须要签。我担心签了字就代表我认可辞退决定，不签又怕公司说我不配合。想了解一下，从法律角度讲，辞退员工通知书本人到底需不需要签字呢？

公司要辞退我，给了我一份辞退通知书，让我签字。我心里有点没底，不知道应不应该签。我想了解下，从法律上来说，辞退通知书一定要员工签字吗？签字和不签字会有什么不同的法律后果呢？

我所在的公司撤店了，然后安排我去别的店，但新店铺离我家很远，我不想去。这种情况下，我想知道我能不能从公司拿到赔偿，不知道法律上是怎么规定的。

我公司打算辞退一名员工，已经发了辞退通知书，但这名员工不肯签字。我不太清楚这通知书是不是必须要他本人签字才有效，想了解一下从法律角度来说，到底需不需要本人签字呢？

我所在的公司最近经营状况不太好，领导找到我让我签自愿离职协议。我不太想离职，可又怕不签会得罪公司。我想知道公司这种让员工签自愿离职的做法合不合法，我该怎么应对呢？

我在一家专柜上班，最近专柜要撤店了。我想知道这种情况下我能得到怎样的赔偿，赔偿的标准是什么，依据又是什么呢？心里没底，希望了解相关的法律规定。

我所在的公司要撤店了，但没明确说后续安排。我不确定在撤店期间还能不能正常去上班，不去怕影响工资和后续赔偿，去了又怕公司说不需要。想知道从法律角度，我在撤店期间到底能不能去上班呢？

公司要辞退我，还让我填离职表。我担心填了表会影响自己权益，不填又怕和公司闹僵。我想知道公司这种做法合不合理，我到底该不该填这个离职表呢？

我工作的店铺要撤店了，公司让我调到其他店，但新店铺离我家特别远，我不想去。这种情况下，我能要求公司给我赔偿吗？想了解下这方面的法律规定。

公司给我发了解聘通知书，让我签字确认。我不太明白这个签字有没有必要，也不知道签了之后会有什么影响。我就想搞清楚，解聘通知书是不是一定要员工签字才行？不签的话会怎么样？

公司要辞退我，给了我一份辞退通知书，要求我签字。我不太清楚我应不应该签，想知道从法律角度来说，辞退通知书是否需要员工签字呢？签字和不签字会有什么不同的法律后果吗？

我工作的店铺撤柜了，公司要把我调到别的店。我不太想去新的店铺，想知道在这种情况下，公司是否应该给我补偿呢？不太懂相关法律，希望有人能解答。

我所在的公司撤店了，现在让我主动离职。我不想主动走，感觉这其中有猫腻，想知道在这种情况下，我能不能申请劳动仲裁来维护自己的权益呢？

我所在的公司撤店了，现在要把我调到其他行业去工作。我不太愿意去，可又不知道公司这么做合不合法。我跟公司签了劳动合同，也不知道这种情况合同还有没有效。我想了解下，从法律角度来说，公司这样做到底合不合法呢？

我在商场的一家店铺上班，最近店铺要撤柜了。老板说要和我解除劳动合同，也没给什么补偿。我想知道这种情况下，我能不能申请劳动仲裁来维护自己权益，劳动仲裁会受理吗？

我在一家店铺工作，现在店铺要撤柜了。我担心自己的权益得不到保障，想了解一下按照法律规定，这种情况下员工能得到怎样的赔偿呢？赔偿的标准和方式是怎样的呢？

我在一家服装店上班，最近公司说店铺要撤掉，提前跟我们说了。我想知道这种情况下我们员工有没有赔偿呢？如果有赔偿该怎么去争取？要是没有赔偿，公司这么做合理吗？我不太懂这方面的法律，希望能得到解答。