question-icon 酒驾被罚是否应该告诉公司?

我前几天酒驾被处罚了,心里一直很纠结要不要把这件事告诉公司。我担心说了之后公司会对我有看法,甚至可能影响我的工作;但又怕不告诉的话,万一公司以后知道了会更严重。我想了解从法律角度看,我有没有义务告知公司呢?
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answer-icon 共1位律师解答

从法律层面来看,酒驾被罚后是否告知公司并没有明确的强制性规定。这需要分情况来讨论。 首先,要明确酒驾和醉驾是不同的概念。酒驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的驾驶行为;醉驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 如果是酒驾,一般只是行政处罚,不属于故意犯罪。通常情况下,法律没有要求必须向公司汇报这类行政处罚。不过,要是你的工作岗位对个人形象、职业操守要求很高,或者公司的规章制度里明确规定员工受到行政处罚需要报备,那你就应该按照规定告知公司。 要是达到醉驾标准,就构成危险驾驶罪,属于故意犯罪。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六项规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。在这种情况下,公司可能会通过各种途径知晓你被追究刑事责任的事情,所以主动告知公司并诚恳说明情况,或许能避免后续不必要的麻烦,也体现你的诚实态度。 综上所述,酒驾被罚后是否告诉公司,要综合法律规定、公司制度以及自身岗位情况来决定。

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