进厂试用期签合同后可以随时辞职吗？
我进了一家工厂，目前还在试用期，并且已经和工厂签了合同。现在我不太想干了，想问问能不能随时辞职，会不会有什么法律风险或者责任呢？
张凯执业律师
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在进厂试用期签合同后，通常是不可以随时辞职的，不过在特定情形下可以立即解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，如果您处于试用期，并且已经签订了劳动合同，想要辞职的话，需要提前三天告知工厂，让工厂有一定的时间来安排工作交接等事宜。
但是，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，如果用人单位存在一些严重侵害劳动者权益的情形，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
所以，在一般情况下，您不能随意随时辞职，而需要提前三天通知用人单位。但要是工厂存在上述违法行为，您就可以马上解除劳动合同，以维护自己的合法权益。
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