临时工出了事故需要报警吗？

当临时工出了事故，是否报警需要根据具体情况来判断。

首先，我们来了解一下报警的作用。报警是向公安机关寻求帮助和保护的方式。在事故发生后报警，警方能够及时赶到现场，维护现场秩序，避免事态进一步恶化。比如，如果事故现场存在危险物品或者混乱情况，警方可以进行有效的管控。同时，警方会对事故进行初步的调查和记录，形成相关的笔录和证据材料，这些材料在后续的事故处理、责任认定以及赔偿等方面都可能起到重要的作用。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，如果事故涉及到治安违法行为，如打架斗殴导致的伤害事故，那么报警是必要的。警方会根据具体情况对违法行为人进行相应的处罚。另外，如果事故涉及到犯罪行为，比如因故意破坏设备导致临时工受伤，这就属于刑事案件的范畴，更需要及时报警，由司法机关依法处理。

然而，在一些单纯的工伤事故中，报警可能不是首要的选择。临时工在工作中受伤，一般属于劳动争议范畴。根据《工伤保险条例》，用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在这种情况下，临时工或者其家属更应该关注的是及时就医，保留好相关的医疗记录和费用凭证，然后按照工伤认定的程序来维护自己的权益。

综上所述，临时工出了事故是否报警要综合考虑事故的性质和严重程度。如果事故涉及治安违法、犯罪行为或者现场情况需要警方来维护秩序，那么应该及时报警；如果只是单纯的工伤事故，重点则应该放在工伤认定和赔偿方面。