工作简历需要填写爸妈身份证吗？

从法律角度来看，一般情况下，工作简历不需要填写爸妈的身份证信息。

首先，个人信息是受到法律保护的。《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条规定，自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。爸妈的身份证号属于他们的个人敏感信息，具有高度的身份识别性。

其次，根据《中华人民共和国个人信息保护法》，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。用人单位收集员工个人信息应当遵循合法、正当、必要原则。公司招聘员工，主要目的是了解求职者本人与工作相关的能力、经验、技能等情况，爸妈的身份证号通常与员工能否胜任工作并无直接关联。

所以，如果公司要求在简历中填写爸妈身份证号，求职者有权拒绝。除非公司能够证明收集这些信息是基于合法、正当、合理的业务需求，比如可能涉及某些特殊岗位需要进行背景调查等，但即便如此，也需要遵循严格的程序和获得相关人员的同意。