病退工资发放标准是怎样的?
我因病办理了病退,但是不太清楚病退工资到底是按照什么标准来发放的。想了解一下,这个发放标准具体是如何规定的,和正常退休工资发放标准有啥不同,有没有一些具体的计算方式之类的。
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病退是指因职业病而提前退休,病退的条件有严格的规定,包括养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。 病退工资的发放标准与正常退休工资发放标准有一定关联,都是依据养老金的计算公式来确定。养老金主要由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。基础养老金的计算公式为当地上年度在岗职工月平均工资×(1 + 本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。这里的本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值,缴费工资指数是当年缴费工资与当地上年度在岗职工平均工资的比值。个人账户养老金则是个人账户储存额÷计发月数,计发月数根据退休年龄确定。 对于病退人员,由于其提前退休,缴费年限相对较短,个人账户储存额也会少一些,所以总体的养老金水平通常会低于正常退休人员。不过具体的病退工资发放还会受到各地政策的影响。例如,根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》等相关规定,各地在执行基本养老金计发办法时,可以结合当地实际情况进行调整和完善。所以,病退人员要准确了解自己的工资发放标准,还需要咨询当地的社保经办机构。

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