社保是由单位交还是个人交？

社保的缴纳涉及单位和个人两方面的责任，并非单纯由一方承担。下面为您详细解释：

首先，我们要明白什么是社保。社保也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这表明单位有义务为员工缴纳社保。单位需要缴纳的社保种类包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。以养老保险为例，单位一般按照一定的比例（各地比例可能有所不同）为员工缴纳费用，这部分费用进入社会统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金等。

而个人也需要承担一部分社保费用。同样以养老保险为例，个人需要按照工资的一定比例缴纳费用，这部分费用会进入个人养老金账户。对于医疗保险，个人缴纳的部分会进入个人账户，可用于支付门诊费用等。失业保险个人也需要缴纳一定比例。工伤保险和生育保险则由单位缴纳，个人无需缴纳。

总的来说，社保缴纳是单位和个人共同的责任。单位承担主要部分，个人承担一部分，双方按照法律规定的比例和方式缴纳社保费用，以此来保障员工在各个方面的权益。