春节假期加班工资发放标准是怎样的?
我在春节期间被单位安排加班了,但是不太清楚具体的加班工资发放标准。我想知道初一到初六每天加班的工资计算方式是不是都一样,还有计算加班工资的基数是怎么确定的。
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春节假期加班工资的发放标准要根据不同的日期来确定,具体如下: 在正月初一至初三,这三天属于法定节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,春节放假3天(农历正月初一、初二、初三),在这期间加班的,用人单位应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项规定,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。也就是说,这三天加班,单位要付给劳动者平常工资的3倍作为加班费,且不能用补休或调休代替。 而在正月初四至初六,这属于休息日加班的情况。如果单位没有安排补休,按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项规定,用人单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,即单位需付给劳动者平时工资的2倍当加班费。 加班工资的具体计算方式可以参考:日工资=月工资收入÷法定月计薪天数(21.75天);小时工资=月工资收入÷(21.75×8)。例如,月工资为5000元,日工资约为5000÷21.75 ≈ 229.9元。如果初一加班,加班工资至少为229.9×3 = 689.7元;如果初四加班且无补休,加班工资至少为229.9×2 = 459.8元。 需要注意的是,在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。同时,单位发放的“红包”和年货等福利,不能冲抵加班费。

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