春节假期加班工资发放标准是怎样的？

我在春节期间被单位安排加班了，但是不太清楚具体的加班工资发放标准。我想知道初一到初六每天加班的工资计算方式是不是都一样，还有计算加班工资的基数是怎么确定的。
张凯执业律师
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春节假期加班工资的发放标准要根据不同的日期来确定，具体如下：


在正月初一至初三，这三天属于法定节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，春节放假3天（农历正月初一、初二、初三），在这期间加班的，用人单位应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项规定，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。也就是说，这三天加班，单位要付给劳动者平常工资的3倍作为加班费，且不能用补休或调休代替。


而在正月初四至初六，这属于休息日加班的情况。如果单位没有安排补休，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项规定，用人单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，即单位需付给劳动者平时工资的2倍当加班费。


加班工资的具体计算方式可以参考：日工资=月工资收入÷法定月计薪天数（21.75天）；小时工资=月工资收入÷（21.75×8）。例如，月工资为5000元，日工资约为5000÷21.75 ≈ 229.9元。如果初一加班，加班工资至少为229.9×3 = 689.7元；如果初四加班且无补休，加班工资至少为229.9×2 = 459.8元。


需要注意的是，在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。同时，单位发放的“红包”和年货等福利，不能冲抵加班费。

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