工伤赔偿就业补助金的标准是什么？

工伤赔偿就业补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。

在法律依据方面，《工伤保险条例》第三十六条第二款规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。第三十七条第二项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

这意味着工伤赔偿就业补助金的标准不是全国统一的，而是由各个地方根据自身的实际情况来制定。比如，有些地区可能会根据当地的经济发展水平、职工平均工资等因素来确定具体的补助金额。一般来说，伤残等级越高，补助金的标准也会相对越高。所以，如果你想了解具体的工伤赔偿就业补助金标准，需要查询你所在地区的相关规定。你可以通过当地的人力资源和社会保障局网站、咨询当地社保经办机构等方式获取准确的信息。