暑期工被拖欠工资该打什么电话？

如果暑期工遭遇工资被拖欠的情况，可以考虑拨打以下电话来维护自己的权益。

首先是12333，这是人力资源和社会保障局的咨询电话。虽然它不能直接解决拖欠工资问题，但能为你提供劳动监察大队的电话等相关信息。你可以通过它了解具体情况，并向劳动监察大队进行投诉。劳动监察大队会对用人单位进行调查，责令其限期支付劳动报酬。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。若用人单位逾期不支付，会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

还有12345政务服务便民热线，它一头连着群众，一头连着党和政府。拨打这个电话反映问题后，相关部门会根据情况进行处理，例如有学生通过12345热线反映暑期工工资被拖欠的问题后，相关人社分局就及时介入，帮助学生讨回了工资。

需要注意的是，如果投诉后用人单位仍不支付工资，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者要寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，如同事证言、录音录像等，以此要求用人单位支付被拖欠的工资。要是对仲裁结果不满意，在拿到仲裁书后15天之内还可以到法院起诉 。

相关概念：

劳动监察大队：是劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，并对违法行为予以纠正、处罚的行政执法机构。

劳动争议仲裁委员会：是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。