第三方发工资和公司发工资有什么区别？

我在外企工作，发现工资一直是由第三方发放的。我不太清楚这种发放方式是否正规，会不会存在什么风险，比如工资发放不及时或者出现纠纷时该找谁解决。想了解下从法律角度看，外企工资由第三方发放到底合不合法？

我应聘到一家公司上班，公司说我是第三方员工，和正式员工不一样。我不太明白第三方和正式员工到底有啥区别，比如在待遇、权益保障这些方面，想了解清楚自己的处境，心里有个底。

我在一家建筑公司工作，最近发现工资是由劳务公司发放的，而不是我们建筑公司直接发。我不太明白这样做合不合法，也担心会影响我的权益。想了解下建筑公司通过劳务公司发放工资在法律上是怎么规定的，会不会有什么问题。

我在一家公司上班，工资是由第三方代发的。我不太清楚这种情况下公司是不是一定得给我交社保。我担心自己的权益没保障，也不知道法律上是怎么规定的，所以想问问有代发工资是不是就意味着一定有社保？

我之前工作都是公司直接发工资，现在新换了个小公司，老板说他个人给我发工资。我有点担心，不知道这和公司发工资有啥区别，会不会影响我的权益，比如社保、纳税这些方面，所以想了解下两者到底有啥不同。

我所在的公司打算找第三方来代发工资，我有点担心这样做合不合法。毕竟工资对我来说很重要，如果不合法，可能会影响我的权益。我想知道第三方工资代发在法律上到底有没有问题，依据是什么。

我们公司打算让财务公司来发放工资，我不太清楚这样做会有啥影响。会不会对我们员工有不利的地方，比如工资发放不及时、金额出错之类的？也不知道对公司本身有什么影响，所以想了解一下这方面的情况。

我所在的公司让另一家公司代发工资，我想知道这种情况下，我和现在的公司还算不算存在劳动关系呢？我有点担心权益问题，不太清楚代发工资对劳动关系认定有没有影响，希望能得到专业解答。

我是一名劳务派遣工，对于工资发放主体有点困惑。不知道工资由劳务派遣单位发和由用工单位发，这两者之间到底有啥区别，会不会影响到我的权益？想了解清楚这方面的情况。

我的工资一直是公司让第三方公司代发的，我不太清楚这样做合不合法。我担心如果不合法，会不会影响我的权益，比如遇到劳动纠纷的时候，工资发放这块会不会很麻烦。我想了解下法律对于工资由第三方公司代发是怎么规定的。

我所在的公司让第三方劳务公司代发工资，我有点担心这种方式靠不靠谱。我想知道第三方劳务公司代发工资在法律上是被允许的吗？会不会存在什么风险呢？工资发放的流程和正常公司发工资有啥不同？

我所在的公司找了第三方机构代发工资，我不太清楚这种情况下我还算不算企业的在职人员呢？我担心会影响到我的一些权益，比如社保、福利啥的，所以想弄明白代发工资和企业在职人员身份之间的关系。

我在一家公司上班，发现工资是由两个不同的公司发放的。我不太明白公司为什么要这样操作，这背后有什么目的呢？会不会对我有什么影响？我想了解清楚这其中的缘由。

我在一家公司上班，干的都是这家公司安排的活儿，可发工资却是另一个公司给我发钱。我就很纳闷，这到底是咋回事啊？会不会对我有啥不利影响呢？我该怎么应对这种情况呀？

我在一家企业上班，企业说要让劳务公司代发我们的工资。我有点担心这样做合不合法，会不会影响我们的权益。比如工资发放时间、金额这些会不会出问题，所以想了解下劳务公司代发工资到底合不合法。

我公司找了第三方公司代发工资，以前都是自己发工资自己做账，现在不清楚这种由第三方代发工资的情况该怎么做账了，不知道要依据什么来记账，也不了解具体的操作流程，希望能有专业人士解答。

我所在的公司找了第三方来代发工资，说是这样能避税。我有点担心这种做法合不合法，毕竟关乎自己的权益。要是不合法，以后会不会有麻烦？我想了解下三方代发工资避税到底在法律上是怎么规定的。

我工作后发现工资有时候是公司直接发，有时候是别的机构代发。我不太清楚这两种发放方式下的工资有啥不一样，想知道代发工资和工资本身在性质、权益保障等方面到底存在哪些区别呢？

我所在的公司说之后要让其他公司给我们发工资，我有点担心这样合不合法。工资对我来说很重要，万一有问题就麻烦了。我想知道公司这种让其他公司代发工资的做法在法律上到底行不行得通。

我在一家小公司上班，发现有时候是公司账号给我发工资，有时候又是老板个人账号给我发工资。我有点担心这两种发工资的方式会不会有啥不一样，对我权益会不会有影响，所以想了解下公司账号发工资和个人发工资到底是不是一样的。