天津工伤赔偿标准是什么样的？
我在天津工作时受了工伤，不太清楚具体能获得哪些赔偿，也不知道赔偿是怎么计算的。想了解一下天津工伤赔偿标准都涵盖哪些项目，每个项目又是依据什么来确定赔偿金额的，希望能有个详细准确的解答。
张凯执业律师
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天津工伤赔偿标准涵盖多个方面。首先是医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这就是说，只要是在规定的这些目录和标准范围内的医疗花费，都能从工伤保险基金里报销 。
停工留薪期工资方面，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不能超过12个月。简单来讲，就是受伤治疗期间，工资照发。
伤残津贴也分不同等级。一级伤残津贴为本人工资的90%；二级为85%；三级为80%；四级为75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。这是为了保障伤残职工的基本生活。
一次性伤残补助金同样根据伤残等级确定。一级伤残为27个月的本人工资；二级为25个月；三级为23个月；四级为21个月等。就是按照伤残等级，给予一定月数的本人工资作为补偿 。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 。
在职工因工死亡时，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 等有相应规定标准。丧葬补助金标准为工伤职工上一年度本市职工月平均工资的一定倍数。
这些赔偿标准依据的是《工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定 》等法律法规，目的就是保障工伤职工的合法权益。