工会经费是按季度缴纳还是按月缴纳？

工会经费的缴纳周期在我国并没有统一的明确规定是按季度还是按月，这通常由各地根据自身实际情况来确定。

工会经费，简单来说，就是工会组织开展各项活动所需要的费用。这些费用用于维护职工权益、组织职工活动、为职工提供服务等方面。

《中华人民共和国工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。虽然该条文没有明确缴纳周期，但强调了缴纳的强制性。

在实际操作中，有些地区规定企业按月缴纳工会经费。比如一些经济较为发达、工会活动开展频繁且资金需求较为稳定的地区，要求企业每月按照工资总额的一定比例计算并缴纳工会经费，这样能保证工会有稳定的资金来源用于日常运营和开展活动。

而另一些地区则规定按季度缴纳。对于一些规模较小、财务管理相对简单的企业来说，按季度缴纳可能更方便其资金安排和财务管理。企业只需每季度按照当季工资总额的相应比例缴纳一次工会经费即可。

所以，企业需要关注所在地区工会组织和税务部门的具体规定。可以通过当地工会官方网站、税务部门公告或者直接咨询相关部门来了解本地关于工会经费缴纳周期的要求。同时，企业应当按照规定的周期和比例及时、足额缴纳工会经费，避免因未按时缴纳而面临法律风险。