没交社保已经离职，劳动监察会怎么办？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我想维护自己权益，但不知道该去劳动局还是社保局投诉。我想了解下这两个部门哪个处理公司不交社保的问题更合适，具体该怎么做。

我之前在一家公司上班，在职时公司一直没给我交社保。现在我已经离职了，我想问问，这种情况下我还能不能通过仲裁让公司给我补交社保呢？我不太懂这方面的法律，希望有人能帮我解答一下。

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我想举报公司这种行为，但又担心没什么用。所以想问问，如果我去举报公司不交社保，公司会不会受到处罚呢？

我在一家单位工作，单位一直没给我交社保。现在我打算离职了，就想问问，像我这种情况，离职以后能不能向单位讨回社保方面的补偿啊？我不太懂这方面的法律，希望有人能给我讲讲。

我之前在一家公司上班，在职的时候公司一直没给我交社保。现在我已经离职了，我心里觉得很不公平，毕竟社保对我们很重要。我想问问，我这种离职的情况，还能不能去举报公司没给我交社保呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我实在没办法就自己离职了，现在也不知道接下来该怎么做，想了解下从法律角度我该采取什么措施来维护自己权益，比如能获得什么补偿，要走什么流程等。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我想维护自己的权益，但不知道该找哪个部门来处理公司未交社保这件事，希望了解一下相关的规定和具体负责的部门。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。现在我打算离职了，想知道这种情况下公司应该怎么给我补偿，补偿标准是怎样的，我该通过什么途径去争取我的补偿权益呢？

我在一家公司工作了一段时间，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和依据是什么，我该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

我在一家公司工作了两年，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下，我离职后能不能向公司申请赔偿呢？我不太懂法律，也不知道需要什么流程。

我在一家公司工作了几年，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下，我离职后能不能要求公司给我补偿呢？不太清楚法律上是怎么规定的。

我之前在一家公司上班，在职期间公司一直没给我交社保。现在我已经从那家公司离职了，我想知道还能不能让公司补缴之前没交的社保，不知道法律上允不允许，我该怎么做呢？

我所在的公司一直不给我交社保，我打算去投诉。但又有点担心，不知道投诉后会有啥后果，是公司会受到处罚，还是我自己会有什么麻烦呢？想了解清楚再行动。

我之前在一家公司上班，在职期间公司一直没给我交社保，现在我已经离职了。我想知道这种情况下，我还能不能向公司要求赔偿呢？具体该怎么做呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我缴纳社保。我担心以后的保障问题，想投诉公司让它给我补缴。但我不知道该通过什么途径、走什么流程去投诉，希望了解下具体的投诉方法。

我所在的公司一直没给我交社保，我打算去劳动监察大队投诉。但我不知道去投诉时需要准备哪些材料，担心材料不全白跑一趟。想了解清楚具体要带什么东西，好一次性把事情解决。

我之前在一家公司上班，在职期间公司一直没给我交社保。现在我已经从那家公司离职了，我想知道我还能不能追要之前的社保？要是能追要，具体该怎么做呢？

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保。我想维护自己的权益，可不知道该向哪个部门去投诉。希望了解下具体该找哪个部门，能帮我解决公司未交社保的问题。

我在一家公司上班，发现公司一直没给我缴纳社保。我担心这会影响我的权益，想知道该通过什么途径、准备什么材料去举报公司这种不缴纳社保的行为，希望得到专业的建议。

我之前在一家公司工作，后来离职了才发现公司有段时间没给我交社保。我想去让他们补缴，可又听说有劳动监察时效这回事。我就想问问，补缴社保到底适不适用这个时效啊？要是适用的话，我这情况还能让公司补缴不？