基本工资包括哪些？
我在看工资条的时候，对基本工资这一项不太明白。想知道基本工资具体都涵盖哪些内容，是只有最基础的那部分钱，还是也包括一些别的补贴之类的？希望了解一 下这方面的法律规定。
张凯执业律师
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基本工资是劳动者所得工资额的基本组成部分，它由用人单位按照规定的工资标准支付，相较于工资的其他组成部分，具有相对稳定性。
从法律角度来看，基本工资通常是根据员工所在岗位、能力、价值核定的薪资，是员工工作稳定性的基础，也是员工安全感的保证。一般来说，基本工资不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。
依据《关于工资总额组成的规定》，工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。其中，计时工资和计件工资可以视为基本工资的常见形式。计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
所以，简单来讲，基本工资是你在正常工作时间、正常工作条件下，基于你的工作岗位和劳动付出所获得的基本劳动报酬，不包含那些额外的、特殊情况下的收入。企业在计算基本工资时，也应该遵循相关法律规定，保障劳动者的合法权益。