人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会是什么?
我在工作中跟公司发生了一些纠纷,听人说可以找人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会解决。但我不太清楚这个机构到底是干啥的,它能帮我解决问题吗?具体是怎么处理劳动争议的呢?
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人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会,简单来说,是专门处理劳动争议的机构。当劳动者和用人单位之间发生诸如工资、社保、解除劳动合同等方面的纠纷时,就可以向这个仲裁委员会申请仲裁来解决问题。 劳动争议仲裁是一种准司法程序,它是劳动争议处理的重要环节。仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成,他们秉持着公平、公正的原则处理劳动纠纷。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。 如果劳动者或用人单位要申请仲裁,需要在规定的时间内提交仲裁申请书等相关材料。仲裁委员会受理后,会安排开庭审理,听取双方的陈述和证据,然后依法作出裁决。这个裁决对双方都有约束力,如果一方不履行裁决,另一方可以向法院申请强制执行。

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