劳动人事争议仲裁院是什么?
我和公司发生了劳动纠纷,朋友建议我去劳动人事争议仲裁院解决。但我不太清楚这是个什么机构,它能帮我解决问题吗?它的职能和作用有哪些?我想了解一下相关情况,以便决定是否通过它来处理我的劳动纠纷。
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劳动人事争议仲裁院是处理劳动人事争议的专门机构。它就像是一个“裁判”,在劳动者和用人单位之间发生劳动人事争议时,依据法律规定和事实情况,公平公正地作出裁决。 从法律依据来看,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是劳动人事争议仲裁院开展工作的重要法律依据。该法规定了劳动争议仲裁的范围,包括因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。 劳动人事争议仲裁院的主要职责是受理劳动人事争议案件。当劳动者或用人单位向仲裁院提出仲裁申请后,仲裁院会对申请进行审查,符合受理条件的,就会立案处理。 在处理案件过程中,仲裁院会组成仲裁庭。仲裁庭会对双方提供的证据进行审查和质证,听取双方的陈述和辩论。通过调查和审理,查明争议的事实。 最后,仲裁院会根据查明的事实和相关法律规定,作出仲裁裁决。这个裁决具有法律效力,如果一方不履行裁决,另一方可以向法院申请强制执行。 对于劳动者和用人单位来说,劳动人事争议仲裁院是解决劳动纠纷的一个重要途径,它能够以相对高效、专业的方式处理争议,维护双方的合法权益。

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