计算经济补偿的月工资标准是什么？

我最近被公司辞退了，公司在计算经济补偿时是按照实发工资来算的，但我感觉不太对。我想知道在法律上，辞退经济补偿到底应该按实发工资还是应发工资算，具体的法律依据是什么，以及怎么计算平均工资。

我最近遇到公司辞退员工的情况，不太清楚辞退补偿月工资的计算方法。比如不同工作年限对应的补偿月工资有没有差别，月工资构成包含哪些部分，想详细了解一下具体的计算规则。

我最近遇到了劳动合同方面的问题，公司要和我解除合同，涉及到经济补偿金的计算。我不太清楚这个经济补偿金月工资标准到底怎么确定，想知道具体包含哪些收入，计算方式是怎样的，还有有没有什么特殊情况。

最近遇到了辞退相关的事，想弄清楚经济补偿金到底是怎么算的。比如在公司工作的时间不同，补偿金会有啥变化，工资这块又是怎么确定用来计算补偿金的数额呢？就想详细了解下员工辞退经济补偿金具体的计算方式。

我在公司工作了一段时间后离职，公司要给我发经济补偿金，我不太清楚这个经济补偿金里的月工资是怎么算的。想知道是按照基本工资，还是包含各种奖金、补贴之类的一起算呢？有没有具体的计算规则和标准呀？

我在公司工作了几年，最近被辞退了。公司说给的辞退补偿是按照基本工资来算的。我不太懂，想知道法律上规定的辞退补偿标准，到底是不是只赔偿基本工资呀？我想弄清楚自己到底应该得到多少补偿。

我被公司辞退了，公司说会给辞退赔偿，但对于赔偿的月工资标准我们有分歧。我想知道法律上对于辞退赔偿的月工资标准到底是怎么规定的，是按照我实际拿到手的工资算，还是有其他的计算方式呢？

我最近办理离职，公司说会给我离职补偿金。但我不知道这个补偿金的月工资标准是怎么算的。我平时工资有基本工资、绩效奖金，还有一些补贴，这些都算在月工资里吗？想弄清楚月工资标准的计算方法，以免自己的权益受损。

我公司最近辞退了一些员工，涉及到经济补偿。我不太清楚这个补偿标准里的月工资该怎么算，是按照基本工资，还是包含奖金、补贴这些呢？希望了解下具体的计算方法和依据。

我最近遇到个事儿，公司要和我解除劳动合同，说会给我经济补偿金。但我不太清楚这经济补偿金的月工资标准是咋算的。我工资构成还挺复杂的，有基本工资、绩效奖金啥的，想知道具体计算方法，好确定公司给的补偿对不对。

我最近被公司辞退了，公司说给我补偿金，但在计算的时候，他们想用基本工资算。可我觉得应该用平均工资算，我不太清楚法律上是怎么规定的，所以想问问被辞退补偿金到底是按基本工资还是平均工资来算呢？

我最近遇到了和公司解除劳动合同的情况，公司说要给我经济补偿金。我不太清楚这个经济补偿金在计算的时候，会不会把工资总额算进去。工资总额包含了基本工资、奖金啥的，我就想知道这些都要算进经济补偿金里吗？

我被公司辞退了，听说公司得给我经济补偿金。但我不知道这经济补偿金到底咋算，是按我每个月工资直接算，还是有别的算法？我想弄清楚，这样才能知道公司给我的补偿对不对。

我最近遇到了被公司辞退的情况，听说能拿到经济补偿金，但不清楚具体怎么算。想知道经济补偿金的计算标准是怎样的，是按照基本工资算，还是包含奖金等其他收入？有没有相关的法律规定呢？

我最近面临公司裁员，公司说会给我经济补偿金，按我的月平均工资来算。但我不太清楚这个月平均工资到底怎么算，是只算基本工资，还是包括奖金、补贴这些呢？我想了解一下具体的计算方法和包含的项目。

我最近遇到劳动纠纷，涉及经济赔偿金。但我不知道经济赔偿金里的月工资是怎么算的，是只算基本工资，还是包括奖金、补贴这些呢？我想弄清楚具体的计算方法，好维护自己的权益。

我最近和公司有点纠纷，可能涉及到经济补偿。我不太清楚这个经济补偿的月工资标准是怎么算的，是只算基本工资，还是包括奖金、补贴这些呢？想了解下具体的计算方式和包含的内容。

我在公司工作了一段时间后被违法辞退，公司要给我支付劳动赔偿金。但我不太清楚这赔偿金里的工资是怎么算的，是按我平时拿到手的工资，还是有其他算法呢？我想弄明白这个计算方式，好维护自己的权益。

我最近遇到个事儿，公司要跟我解除劳动合同，说会给我经济补偿金。但我不太清楚这个经济补偿金的月工资是怎么算的，是按照我每个月实际拿到手的钱算，还是有其他的计算方式呢？我想弄明白这个标准，免得自己权益受损。

我在公司工作几年了，最近公司要和我解除劳动合同，说会给我经济补偿金。我不太清楚这个经济补偿金里月工资是怎么算的，是只算基本工资，还是包括奖金、补贴这些呢？想了解下具体的计算标准。