产检请假属于什么假?
我怀孕了,需要定期去做产检,每次都得向单位请假。但我不知道这种产检请假在法律上属于什么假,是病假、事假,还是有专门的产检假呢?想了解下相关规定。
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产检请假在法律规定中属于“产检假”,这是为保障怀孕女职工能够顺利进行产前检查而设定的特定假期。从法律概念上讲,它既区别于病假,病假通常是因为患病需要治疗和休息;也不同于事假,事假往往是因个人的其他事务而请假。而产检假是专门针对怀孕女职工产检这一特定需求所给予的权益。 根据《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。这意味着,女职工进行产前检查的时间应被视为正常出勤,单位不能将其当作病假、事假等来处理,也不能以此为由扣减女职工的工资。 在实际操作中,只要女职工能够提供相关的产检证明,如产检预约单、检查报告等,就有权在劳动时间内进行产检,并且这段时间应被正常计算为工作时间。单位有义务保障女职工的这一合法权益,若单位违反相关规定,女职工可以通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。

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