产检算不算请假，具体法律规定是怎样的？

我现在怀孕了，按照正常流程需要定期去做产检。但公司却因为我请产检假而扣了我的工资，我心里很委屈也很疑惑，不知道公司这样做是否符合法律规定。我想了解清楚相关法律规定，看看有没有办法维护自己的权益。

我是一家公司的负责人，最近有位孕期员工频繁请假，这对工作安排造成了一定影响。我不清楚在法律上对于这种情况该如何处理，既想保障员工权益，又要考虑公司正常运营，想知道具体有哪些合法合理的应对方法。

我现在怀孕了，因为身体原因需要请病假休息一段时间。我想了解一下，在孕期请病假期间，工资具体是怎么计算的？会不会因为请病假就大幅降低工资？另外，有没有什么需要特别注意的相关规定呢？

我怀孕了，在一家公司上班，对产检假这块不太清楚。想了解一下按照法律规定，产检假到底是怎么安排的，是按次数算还是按时间算？请假需不需要提供什么证明呢？要是公司不遵守相关规定，我又该怎么办？

我怀孕了，最近需要请假，但不太清楚工资待遇是怎么算的。想了解不同类型的请假，像产前检查请假、请病假等，工资分别是怎么计算的，担心自己的权益得不到保障，也怕给公司带来麻烦，所以想弄明白具体规定。

我怀孕了，因为身体有些状况需要请假保胎。我想知道这种因怀孕保胎请的假能不能算病假呢？另外，病假工资的计发标准到底是怎么规定的呀？我不太清楚，担心自己的权益得不到保障，所以想详细了解一下。

我怀孕了，最近身体不太好，感觉需要请假保胎休息一阵子，但又担心公司不批准或者会有其他问题。想了解一下从法律角度，我到底能不能请假保胎呀？要是公司不同意该怎么办呢？

我怀孕了，身体不太好，打算请长病假。但不知道病假期间工资该怎么算，也不清楚法律上对此有没有相关规定。我很担心自己请病假会影响收入，想了解清楚这方面的情况，心里好有个底。

我怀孕了还在上班，不知道自己是不是一定能享受产假。我挺担心公司以各种理由不给我产假的，想了解从法律上来说，怀孕上班是不是肯定有产假可休，具体是怎么规定的呢？

我是一名怀孕的女职工，最近产检结果不合格，医生要求我住院观察。我不太清楚这种情况下住院算什么假，是病假、产假，还是其他类型的假呢？想了解下相关的法律规定。

我怀孕后身体不太好，医生建议我请保胎假。但我不知道这期间工资该怎么算，是按正常出勤算，还是有其他标准？我很担心请假会影响收入，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我怀孕了，工作也挺忙的，但又得去做产检。想知道按照《新劳动法》，我能享受怎样的产检假，请假时间、次数这些是怎么规定的，怕请假影响工作，又怕耽误产检，所以特别想了解这方面的法律规定。

我怀孕了，因为产检要经常请假，担心会影响工作和收入。想知道按照劳动法，孕妇是不是有专门的产检假呢？要是有，具体是怎么规定的呢？

我怀孕了，打算向公司申请产检假，但是不知道需要提供什么资料给公司。担心资料准备不全影响请假，想了解清楚到底要提交哪些东西，避免不必要的麻烦，有没有懂的朋友告知一下？

我怀孕了，需要定期去做孕检，想了解下劳动法在这方面有什么规定，比如孕检时间怎么算，公司应不应该给相应的时间和待遇，会不会影响我的工资之类的，希望能得到详细解答。

我怀孕了，现在面临着要定期去产检的情况。但我不太清楚产检假具体是怎么规定的，不知道自己能休多少天，休假期间工资怎么算。希望了解一下相关法律规定，保障自己应有的权益。

我怀孕了，产检次数比较多，每次请假都担心会扣工资。我想知道按照法律规定，产检请假能不能不扣工资啊？这样心里也好有个底。

我怀孕了，公司说产检要算请假，可我听说产检是应计入劳动时间的。我想知道这是《劳动法》里哪条规定的，这样就能和公司有理有据地说了。

我怀孕了，想了解下国家规定的产检假到底有多少天。因为之后要安排产检时间和工作交接，心里没底。不知道是按整个孕期算有固定天数，还是每次产检单独算，想弄清楚好做规划。

我怀孕了，身体时不时有些不舒服，需要请假去检查或者调养。但不太清楚新劳动法里对于孕妇请假是怎么规定的，比如能请哪些假，请假的流程和时长是怎样的，请假期间工资待遇如何，想了解这些方面的具体内容。