残疾人占比达到多少才能退税?
我开了一家小公司,听说企业雇佣一定比例的残疾人可以享受退税政策,但是不太清楚具体残疾人占比要达到多少才行。想问下有没有懂的朋友给讲讲,这个比例是怎么规定的,达到比例后能退多少税呢?
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在我国,关于企业雇佣残疾人达到一定比例可享受退税政策,主要涉及到安置残疾人就业增值税即征即退优惠。下面为您详细介绍相关规定。 首先,要享受该退税政策,需要满足一定的条件。根据《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》(财税〔2016〕52号),对安置残疾人的单位和个体工商户(以下称纳税人),实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数,限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额,由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。而享受该政策,要求纳税人(除盲人按摩机构外)月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人);盲人按摩机构月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于5人(含5人)。 这里所说的“安置”,是指与残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议,并且实际支付了不低于当地最低工资标准的工资,同时为其足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。另外,退税的计算是按照每位残疾人每月可退还的增值税限额来确定的,不是按照企业整体的增值税来简单计算。也就是说,企业安置的残疾人越多,符合条件的情况下,可退还的增值税也就越多。

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