question-icon 劳动仲裁被申请人缺席判决后该怎么处理?

我这边申请了劳动仲裁,结果被申请人缺席了仲裁庭审,现在已经做出了缺席判决。我不太清楚接下来该怎么做,这种缺席判决是否有法律效力,被申请人后续会不会还有什么补救措施,还请帮忙解答一下。
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answer-icon 共1位律师解答

在劳动仲裁案件中,若被申请人缺席判决,会有以下相关处理情况: 首先,关于缺席裁决的合法性。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。也就是说,在这种符合法定情形下,仲裁庭做出的缺席裁决是合法有效的。 其次,裁决书的生效及履行。若经缺席审理之后,当事人未能在收到裁决书之日起15天内提出上诉请求至人民法院,在该限期结束之后,即应视为裁决书已经具备法律约束力,双方均需切实依照裁决内容来履行自身相关义务。 最后,若被申请人不履行裁决义务,申请人可以依据生效的裁决书向人民法院申请强制执行,以维护自身的合法权益。

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