劳动仲裁被申请人缺席判决后该怎么处理？
我这边申请了劳动仲裁，结 果被申请人缺席了仲裁庭审，现在已经做出了缺席判决。我不太清楚接下来该怎么做，这种缺席判决是否有法律效力，被申请人后续会不会还有什么补救措施，还请帮忙解答一下。
张凯执业律师
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在劳动仲裁案件中，若被申请人缺席判决，会有以下相关处理情况：
首先，关于缺席裁决的合法性。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。也就是说，在这种符合法定情形下，仲裁庭做出的缺席裁决是合法有效的。
其次，裁决书的生效及履行。若经缺席审理之后，当事人未能在收到裁决书之日起15天内提出上诉请求至人民法院，在该限期结束之后，即应视为裁决书已经具备法律约束力，双方均需切实依照裁决内容来履行自身相关义务。
最后，若被申请人不履行裁决义务，申请人可以依据生效的裁决书向人民法院申请强制执行，以维护自身的合法权益。
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