过了仲裁时效该怎么办？

当遇到过了仲裁时效的情况，我们首先要明白仲裁时效是怎么回事。仲裁时效，简单来说，就是当事人要在规定的时间内去申请仲裁，如果超过了这个时间，法律上可能就不再像正常情况那样保护你的仲裁请求权了。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。不过呢，也存在一些特殊情况。比如，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，又或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

要是真的过了仲裁时效，也不意味着就完全没有办法了。如果对方没有对仲裁时效提出抗辩，仲裁机构还是会正常审理案件的。也就是说，只要对方没提这事儿，仲裁还是可以正常进行。而且，即便仲裁因为时效问题不支持你的请求，你还可以向人民法院提起诉讼。虽然法院在审理时也会审查仲裁时效，但如果存在一些正当理由导致时效过期，法院可能还是会支持你的诉求。例如，你遇到了不可抗力等特殊情况，没办法在时效内申请仲裁，那么就有可能属于正当理由。