公司辞退没谈好赔偿让继续上班怎么办？

我在公司工作，公司之前打算辞退我，也跟我谈了赔偿金的事，但没谈妥。现在公司突然又说不辞退我了。我很担心之后公司会用其他手段逼我走，也不清楚我现在能不能争取到应得的赔偿，想知道这种情况具体该怎么处理。

我跟公司就赔偿金的事一直没协商好，本来公司是打算辞退我的，现在又突然改变主意不辞退了。我担心这样拖着会影响自己权益，不知道接下来该采取什么措施，是继续跟公司协商还是有其他更好的解决办法？

我在公司工作但没签劳动合同，现在公司口头辞退我了，我很迷茫，不知道这种情况下自己是否还应该继续去上班。想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的，我该如何保障自己的权益。

公司找我谈话，委婉地劝我离职，可又不明说辞退我。我在这工作挺久了，不想不明不白地走，也担心直接走了没有补偿。想知道面对这种情况，我具体该怎么做才能保障自己权益，有没有什么法律依据来支撑我的做法。

我在公司工作有段时间了，公司突然提出要解除劳动合同，但我们在补偿等方面没协商好。我不想轻易妥协，想知道这种情况下我该怎么维护自己权益，公司又有哪些限制，想详细了解相关法律规定。

公司之前说要辞退我，谈到赔偿金的时候没谈拢，现在又说不辞退了。我有点懵，不知道这公司到底怎么想的。我想知道我在这种情况下，该怎么维护自己权益，要是后续公司又有别的动作，我该怎么应对？

公司突然说要裁员，结果没给我赔偿，现在又让我回去工作。我很纠结，不知道该怎么应对。想知道从法律角度，我有哪些权利，该采取什么办法维护自己权益，是回去工作还是争取赔偿，希望能得到专业解答。

我在公司上班，最近公司突然让我交接工作，但又不说辞退我。我担心自己权益受损，不知道这种情况算不算被辞退，也不知道该怎么要求赔偿，想了解下相关的法律规定和具体操作方法。

我在一家公司上班，最近公司突然要辞退我，可我不想离职。我觉得公司没有合理的理由，也没有给我相应的赔偿。我想知道在这种情况下，我不同意被辞退，应该怎么做来维护自己的权益呢？

我被公司辞退了，公司答应给我补偿金。但我现在又不想离职了，想继续留在公司上班。不知道在这种情况下，我还能不能继续回去工作，法律上是怎么规定的呢？

我在一家公司工作，最近公司突然不让我去上班了，但又不辞退我。我很苦恼，不知道这种情况我该怎么应对，公司这样做合法吗？我接下来该采取什么措施维护自己权益呢？

我在一家公司工作，最近公司突然不让我上班了，可又没说开除我。我现在没了收入来源，也不知道接下来该怎么做，是继续等公司消息，还是采取其他措施呢？我想了解遇到这种情况，在法律上我有哪些权利，该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近老板突然说要辞退我。我想知道，在这种情况下，老板辞退员工需不需要给赔偿啊？我不太懂法律，也不知道自己有没有权益可以争取，希望了解一下相关法律规定。

我和公司谈赔偿金，一直没谈妥，本来公司说要辞退我，现在又不辞退了。我现在工作也没法好好干，心里一直有个疙瘩。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，有没有相关的法律可以保障我的利益呢？

公司一开始口头跟我说把我辞退，我就开始和他们谈补偿的事。结果现在他们又说不辞退我了。我就很懵，也不知道接下来该怎么办，想了解下这种情况从法律角度我该怎么应对。

我所在的公司进行裁员，但是却不给我补偿金，一直跟我耗着。我每天正常上班，公司也没明确说后续安排，就这么拖着。我很苦恼，不知道这种情况从法律角度该怎么解决，想了解自己有哪些权益，该采取什么措施。

我是公司负责人，因为业务调整需要辞退几名员工，跟他们谈的时候，他们却不同意被辞退。我不太清楚在这种情况下该按照什么流程和方法来处理，既符合法律规定，又能妥善解决问题，想了解下具体该怎么做。

我所在的公司之前跟我明确说解除劳动关系了，结果之后又不承认这事儿，还逼着我继续上班。我现在很纠结，不知道该怎么办，想了解下从法律角度我有哪些权利，该怎么维护自己的权益。

老板之前把我辞退了，还办了离职手续。可没几天又让我回去上班。我很纠结，也不知道这其中有啥法律规定，回去的话之前辞退有没有说法，不回去会不会有啥影响，想了解下这方面的法律情况。

我所在的单位最近有点不对劲，好像有要解雇我的意思，但一直没明说怎么赔偿。我现在很纠结，不知道还要不要继续去上班，怕去了之后白干活，不去又怕影响后续的赔偿，想问问遇到这种情况到底该怎么做。