用人单位没说解雇怎么赔偿，这种情况还要上班吗？

公司已经明确要裁人了，可离职手续又拖着没办，弄得员工心里很没底。比如员工担心自己继续上班会不会白忙活，不上班又怕被算旷工。就想知道这种情况下到底要不要去上班，怎么保障自己的权益。

我在单位一直兢兢业业工作，却突然被单位毫无缘由地辞退了，心里特别委屈和气愤。现在很迷茫，不知道该通过什么途径去争取自己应得的赔偿，也不清楚具体能拿到多少赔偿，希望能得到专业的解答和建议。

我在公司工作，公司之前打算辞退我，也跟我谈了赔偿金的事，但没谈妥。现在公司突然又说不辞退我了。我很担心之后公司会用其他手段逼我走，也不清楚我现在能不能争取到应得的赔偿，想知道这种情况具体该怎么处理。

我在公司上班，现在公司突然不让我去上班，但又不辞退我，我现在很迷茫，不知道自己该做什么。我想了解下这种情况下，我有哪些合法的应对方法，怎样才能维护自己的权益呢？

我跟公司就赔偿金的事一直没协商好，本来公司是打算辞退我的，现在又突然改变主意不辞退了。我担心这样拖着会影响自己权益，不知道接下来该采取什么措施，是继续跟公司协商还是有其他更好的解决办法？

我在公司工作但没签劳动合同，现在公司口头辞退我了，我很迷茫，不知道这种情况下自己是否还应该继续去上班。想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的，我该如何保障自己的权益。

公司找我谈话，委婉地劝我离职，可又不明说辞退我。我在这工作挺久了，不想不明不白地走，也担心直接走了没有补偿。想知道面对这种情况，我具体该怎么做才能保障自己权益，有没有什么法律依据来支撑我的做法。

我在公司工作有一段时间了，最近老板突然说要解雇我，也没说具体原因。我心里很慌，不知道这种情况下老板应不应该给我赔偿。我想了解一下，从法律角度讲，在公司上班时老板解雇员工到底需不需要赔偿呢？

我在公司遇到了麻烦，公司突然不让我去上班了，可又不明说辞退我。我现在心里特别没底，不知道公司到底怎么想的。我想知道在这种情况下，我的权益该怎么保障，我能采取什么办法来解决这个问题，让自己的处境不再这么被动 。

我在公司上班，最近公司突然让我交接工作，但又不说辞退我。我担心自己权益受损，不知道这种情况算不算被辞退，也不知道该怎么要求赔偿，想了解下相关的法律规定和具体操作方法。

我在一家公司上班，最近公司突然要辞退我，可我不想离职。我觉得公司没有合理的理由，也没有给我相应的赔偿。我想知道在这种情况下，我不同意被辞退，应该怎么做来维护自己的权益呢？

我在公司好好上班，突然就被领导通知辞退，也没说具体原因。我想知道这种莫名其妙被辞退的情况，我有没有权利要求公司给我赔偿呢？

我在一家公司工作，最近公司突然不让我去上班了，但又不辞退我。我很苦恼，不知道这种情况我该怎么应对，公司这样做合法吗？我接下来该采取什么措施维护自己权益呢？

我在一家公司工作，最近公司突然不让我上班了，可又没说开除我。我现在没了收入来源，也不知道接下来该怎么做，是继续等公司消息，还是采取其他措施呢？我想了解遇到这种情况，在法律上我有哪些权利，该怎么维护自己的权益。

我在一家工厂上班，最近工厂突然不让我去上班了，但又不辞退我。我现在没了收入来源，也不知道该怎么办，也不清楚工厂这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近感觉工作氛围有点奇怪，领导对我的态度也变了，但用人单位一直没说要解雇我。我心里很忐忑，不知道这种情况我该怎么应对，是主动去问领导，还是继续等着呢？我想了解下从法律角度我该怎么做才合适。

我在单位工作了一段时间，最近单位要辞退我。我不太清楚单位辞退员工到底需不需要给补偿金。要是该给却不给，我又该采取什么办法维护自己权益呢？

我在公司一直认真工作，没犯过什么错。结果公司突然说要辞退我，也没给个合理理由。我想知道在这种情况下，公司应该怎么赔偿我呢？我不太懂法律，希望能得到专业解答。

我在一家公司上班，最近公司既不安排我工作，也不说辞退我。我每个月拿着很低的基本工资，心里很没底。我想知道这种情况下我该怎么做，怎样维护自己的权益，是主动和公司沟通，还是有其他办法？

公司要裁我，可我觉得赔偿不合理，和公司协商一直没达成一致。我现在很纠结，不知道接下来是该继续去上班，还是在家等着呢？就想弄清楚，在这种协商不成的情况下，我到底应不应该继续去上班。