用人单位没说解雇该怎么办？

我在公司上班，现在公司突然不让我去上班，但又不辞退我，我现在很迷茫，不知道自己该做什么。我想了解下这种情况下，我有哪些合法的应对方法，怎样才能维护自己的权益呢？

我在公司工作，公司突然让我待岗，但又不辞退我，也没说具体原因和待岗期限，待岗期间工资待遇也不明确。我担心这样下去会影响自己的权益，想知道这种情况下我具体该怎么应对？

公司找我谈话，委婉地劝我离职，可又不明说辞退我。我在这工作挺久了，不想不明不白地走，也担心直接走了没有补偿。想知道面对这种情况，我具体该怎么做才能保障自己权益，有没有什么法律依据来支撑我的做法。

我在一家公司上班，最近公司业务调整，感觉气氛很紧张，担心会被随意辞退。想了解一下，从法律角度讲，企业到底能不能随意就把员工解雇了呀？主要想知道在哪些情况下企业能解雇，哪些情况不能。

我已经待岗挺长时间了，心里一直很不安，不知道公司会不会突然就把我开除了。我想了解一下，从法律角度来说，待岗久了是不是就容易被开除呀？要是真被开除了，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司遇到了麻烦，公司突然不让我去上班了，可又不明说辞退我。我现在心里特别没底，不知道公司到底怎么想的。我想知道在这种情况下，我的权益该怎么保障，我能采取什么办法来解决这个问题，让自己的处境不再这么被动 。

我在一家公司上班，最近感觉公司对我态度不太好，我担心会被辞退。我想了解下，从法律角度来说，公司在哪些情况下才有权力辞退员工呢？这样我心里也能有个底。

我在一家公司上班，公司既没有跟我解除劳动关系，但也不给我安排工作，我现在很迷茫，不知道这种情况该怎么处理，想了解下从法律角度我有哪些权利，该采取什么措施来维护自己的权益。

我在公司工作一段时间了，最近领导总是给我安排一些不合理的工作，还时不时挑我的毛病。我心里犯嘀咕，他们是不是想让我自动离职啊？我想知道从法律角度怎么判断公司有没有这种意图，要是真有我该怎么办呢？

我在一家企业工作，最近领导找我谈话，暗示让我主动离职，也就是劝退我。我不太明白企业有没有权力这么做，这么做合不合法呢？我想了解一下在法律层面企业劝退员工的相关规定。

我在一家公司上班，最近公司突然不让我正常工作，安排了一个闲置的位置让我待着，也不提辞退的事。我每个月就拿个基本工资，生活压力很大。我想知道遇到这种情况，我该怎么维护自己的权益，有哪些办法可以解决这个问题呢？

我在一家公司工作，最近公司突然不让我去上班了，但又不辞退我。我很苦恼，不知道这种情况我该怎么应对，公司这样做合法吗？我接下来该采取什么措施维护自己权益呢？

我在一家公司工作，最近公司领导找我谈话，暗示我主动离职。我想知道公司这种劝退员工主动离职的行为在法律上是否合法，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，最近公司突然不让我上班了，可又没说开除我。我现在没了收入来源，也不知道接下来该怎么做，是继续等公司消息，还是采取其他措施呢？我想了解遇到这种情况，在法律上我有哪些权利，该怎么维护自己的权益。

我在公司工作，现在遇到个事儿。公司一直没和我解除劳动关系，但我已经不想在这儿干了，也找好新工作了。我不太清楚这种情况下我该怎么处理，是公司故意拖着还是有别的原因，我就想知道从法律角度我该怎么办。

我所在的公司最近开始变相裁员，给我增加很多不合理的工作，还降低了绩效评估。我很纠结，不知道是该直接和公司对抗争取权益，还是耗着等公司主动辞退我，想了解从法律角度看，耗着是不是一个好的选择。

我在一家公司上班，最近感觉领导总是针对我，想逼我主动辞职。我没犯什么错，不知道单位能不能这么做，想了解下从法律角度来说，用人单位有没有权力无故逼员工辞职。

我在公司干得好好的，突然公司就开始晾着我，不给我安排工作，也不提辞退和赔偿的事儿。我每天去公司都无所事事，工资也没少发，但这样下去也不是办法。我想知道公司这种做法合法吗，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近用人单位一直不给我安排工作，我每天在公司也没事干，工资也少了很多。我想知道用人单位这种行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在单位上班，最近单位既不给我安排工作任务，也不说辞退我，每个月就发一点基本工资，我都不知道该怎么办了。我想知道这种情况下我有哪些权益，能采取什么办法解决这个问题。