不服工伤认定该怎么办？

当您不服工伤认定时，是有相应的救济途径的。下面为您详细介绍。首先，我们要了解一下工伤认定是什么。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。如果您对工伤认定结论不服，可采取以下措施。其一，申请行政复议。根据《工伤保险条例》第五十五条规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益，依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请。您要在知道工伤认定结论之日起60日内，向作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级主管部门或者同级人民政府提出行政复议申请。其二，提起行政诉讼。同样依据《工伤保险条例》第五十五条，您也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼的活动。您可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼；如果您直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起6个月内提出。在采取这些措施时，您需要准备好相关的证据材料，比如能证明您是在工作时间、工作地点因工作原因受伤的材料，以支持您的主张。